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20240802陳慜蔚/台北報導

加速轉型 許國興接裕隆總座

持續推動集團從汽車工業產業,朝向移動服務新世代邁進

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 裕隆集團1日公告調整組織及人事異動,裕隆總經理姚振祥升任副董事長,職缺由裕融總經理許國興接任。圖/本報資料照片
裕隆近年業績

 裕隆集團加速朝向移動服務新世代轉型邁進,1日公告調整組織及人事異動,裕隆總經理姚振祥升任副董事長,職缺由裕融總經理許國興接任,裕融總經理則由副總經理闕源龍升任,並接任格上租車董事長。

 裕隆說明,集團此次高階職務調動,主要希望借重兩位高階在汽車價值鏈的專長及經驗,持續推動集團從汽車工業產業轉型創新移動生活服務,朝向「全域移動、未來啟動」移動服務新世代邁進。

 近年裕隆集團除積極朝向創新移動生活服務轉型,亦同時發展多元品牌,不過,面對近期產發署甫宣布將對陸資車採行自製率嚴格審核,許國興上任後將如何應對,也將考驗其智慧。

 裕隆1日同步公告上半年財報,隨進口車銷售量增加及納智捷(LUXGEN)n7電動車銷售亮眼,帶動上半年營收436.48億元、年增13.21%。不過受到去年認列新安東京迴轉利益墊高比較基期,及轉投資獲利挹注減少影響,裕隆上半年稅後純益20.81億元、年減9.29%,每股稅後純益(EPS)為1.99元,仍處歷史高位水準。

 裕隆說明,因去年有新安東京迴轉利益墊高比較基期,再加上裕融今年以來增加提列預期信用減損損失,及受到升息影響舊有貸款合約成本提高,獲利貢獻減少,上半年營業利益41.17億元,亦較去年同期衰退11.67%。

 展望今年,納智捷n7續穩定交車,將成為裕隆今年業績成長亮點,n7已連續四個月交車逾千輛,累計今年以來領牌4,702輛,挹注裕隆上半年營收成長,由於全年銷量可望達1萬輛,法人樂觀全年營收動能。

 對於此次集團兩大核心事業高層人事案,裕隆表示,主要配合集團持續朝向「創新移動生活服務」邁進,姚振祥與許國興皆在集團服務超過40年,具備車輛產業豐富的經營與管理經驗,也同樣身為集團決策委員,將繼續協助執行長嚴陳莉蓮決策集團重大策略方向。

 裕隆指出,接任裕融總座的闕源龍過去已在裕融超過20年,近年裕融持續透過旗下公司延伸業務範疇,布局企業金融、消費金融、移動服務三大事業支柱,未來將持續推動裕融在融資領域,提供消費者多元化汽車專業金融服務,透過策略合作導入更多元移動創新服務,擴大MaaS移動及用車服務長期策略布局,強化裕隆集團汽車價值鏈及服務量能,拓展集團汽車金融與移動服務生態圈。