統一證券 擴大招募資訊人才

　統一證券為能持續推動數位轉型與業務發展，於今年7月起，積極擴大招募三大類資訊人才，包括前後端開發工程師、資料庫工程師及Linux系統工程師，特別傾向招攬具備潛力的跨領域數位科技人才，共同為公司注入數位轉型的新動能，應對數位科技帶來的新挑戰。

　統一證券表示，數位轉型是金融業未來發展的關鍵，期待吸納更多具備資訊專長的人才，優化資訊系統架構並提升業務動能，持續為客戶提供優質服務。公司同時強調，將提供「具競爭力的薪酬福利」、「完善的學習發展計畫」以及「跨業種專案歷練」的機會，鼓勵員工在工作中勇於提出創新想法，實現個人價值。此外，公司透過「專屬一對一Mentor制度」，協助新進人員快速適應工作業務與熟悉組織環境。為提升員工專業能力，公司更將全額補助經核准後的外部進修課程及證照考取費用，提供多元化的學習管道，致力於培育全方位優秀人才。

　統一證券以客戶為核心理念，持續推動差異化服務，連續3年獲財訊財富管理大獎三項殊榮。同時，公司視員工為最重要的資產，提供完善的福利措施及健全的發展制度，已連續4年蟬聯1111人力銀行「幸福企業獎」肯定。此外，統一證券積極推動ESG永續發展，秉持「You care, We act！」的永續發展理念，獲頒「TCSA台灣企業永續獎」雙項大獎，其永續績效深獲肯定。

　凡對證券業充滿熱情、願意挑戰自我的社會新鮮人及具備工作經驗者可以挑戰自己，加入統一證券，攜手共創未來。