新光人壽 揪伙助學子探索職涯

　中文卡內基創辦人黑幼龍曾表示，「一人出一力，讓孩子擁有選擇的能力。給他們一雙希望的翅膀，去探索更多可能」。新光人壽長期關懷學子，為拓展偏鄉學童的職涯視野，並促使孩子探索與思考自己的特質與專長，今夏起攜手卡內基訓練及立凱電，共同推動「玉山計畫」，針對弱勢家庭、偏鄉地區及更生少年，提供職涯探索、領導力訓練及職場體驗等課程，協助孩子找到天賦，做自己的生命設計師。

　今夏參與「玉山計畫」的學生，主要是經由台東縣政府教育處遴選60位台東縣國三學生參加卡內基青少年溝通與人際關係訓練課程，學習團隊合作，提升職場競爭力。另再規劃60名台東縣及南投縣高中、大學學子參與新光人壽職場體驗，總計近120名可透過新光人壽業師的引導，認識保險的重要性並瞭解保險公司的運作，參與不同企業的職場體驗，使學子更早了解職場生態。

　作為玉山計畫的戰略合作夥伴，新壽結合核心本業，透過桌遊的方式，深入淺出地傳授保險保障知識，學生可透過遊戲瞭解保險如何提供個人抗風險的能力，也學習不任意將現金、個資等轉交他人，避免成為詐騙受害者等防詐知識，落實金融素養教育，培養學子成為自己的最佳財富守門員。此外，新壽也透過保險職場達人分享工作經驗，並安排學子體驗耗資千萬打造的數位課程攝影棚與多元教學風格的訓練教室，讓學子瞭解不同職業的重要性，期能對孩童未來生涯規劃有所啟發。

　新壽今年首次發起「新光幸福的功課」培力計畫，將結合長期自辦的新光盃熱門街舞、盃魔術方塊、電競、全國繪畫及足球訓練營等體育休閒活動，將活動元素帶入偏鄉國小課程，期進而拉近城鄉距離，翻轉偏鄉教育，讓學子的夢想不設限，開發自我潛力，實現「光無所不生，心與你同在」的企業精神。