兆豐金 重視防漂綠及人權議題

　兆豐金控因應國內外ESG永續趨勢，22日辦理2024年集團ESG宣導會，邀請勤業眾信顧問團隊，針對近期備受關注的金融機構防漂綠及國際人權議題，對金控及子公司員工進行宣導。

　兆豐金總經理蕭玉美表示，兆豐金去年底受金管會邀加入永續金融先行者聯盟，並擔任金融業淨零推動工作平台的跨部門諮詢工作群召集人，期間亦提供主管機關針對金融機構防漂綠指引相關實務建議；指引提醒金融機構，對所提供的金融商品或服務對外做出永續或綠色相關聲明時，宜留意其正確性、完整性、可比較性等原則，透過內部控制及風險管理機制持續監督，避免誤導金融消費者、投資人或其他市場參與者的判斷。

　在重視國際人權議題方面，兆豐金今年首次以實際行動響應全球多元、平等及共容（Diversity, Equity and Inclusion，簡稱DEI）精神。另參考最新版GRI準則、歐盟執委會企業永續盡職調查指令，自2021年起逐年辦理人權盡職調查，落實相關議題的鑑別與管理。今年度持續調查包括集團人權風險、職場包容與性別平等、職業安全與衛生、隱私權等人權議題，並針對高風險項目研擬減緩與補償措施，以實質保障同仁權益。

　兆豐金重視公司治理及永續發展議題，ESG績效表現深受國內外機構肯定，去年除再度納入DJSI新興市場指數及世界指數成分股、CDP氣候變遷問卷亦獲評A-領導等級，並榮獲國內多項永續評比肯定，包括TCSA台灣企業永續獎永續報告類白金獎及綜合績效獎等，更連續多年成為納入MSCI ESG指數、FTSE4Good台灣永續指數等成分股。

　面對未來的挑戰，兆豐金將持續以「發揮正向影響、引領永續發展」使命，在各項營運活動中，秉持著「尊重包容、專業信賴、誠信當責」的價值，信守對自然環境、社會、投資人、客戶及公司經營的承諾，形塑企業永續文化，接軌國際永續趨勢。