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20240722文/劉庭瑀

富士達保經 辦公益夏令營

透過多元化的課程和活動,豐富偏鄉弱勢家庭兒童的學習和生活經驗

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 ●富士達保經董事長廖學茂(右三)出席接受人間有愛協會理事長林玉卿頒贈感謝狀及學童畫作。圖/富士達保經提供

暑假來臨,富士達保經於7月19日攜手人間有愛協會,為偏鄉弱勢家庭兒童籌辦「113年為愛而走夏令營」活動,期透過多元化的課程和活動,豐富孩子們的學習和生活經驗,並擁有一個難忘而充實的快樂暑假。

 富士達保經董事長廖學茂表示,當許多孩子規劃著暑期旅遊或營隊學習活動時,有些偏鄉弱勢家庭的孩子們卻面臨學習與營養的空窗期,甚至部分隔代教養的家庭沒時間陪伴孩子,讓暑假顯得格外漫長與孤單。我們希望透過這次的夏令營活動,給予孩子們不一樣的暑假,為他們創造一段美好的回憶,感受到來自社會的關愛和支持。同時也在心靈上獲得溫暖與鼓勵,堅定他們對未來的信心,能夠勇敢面對困境,走出屬於自己的路。

廖學茂也分享,自身小時候的家境並不富裕,但他並未氣餒,而是以樂觀的心態和勤奮的努力翻轉人生。他希望透過每年提供獎學金及擔任朝陽科技大學講座教授傳授專業知識與人生經驗,將自己一路上奮鬥的堅毅與勇氣,分享給莘莘學子。此外,他也擔任台北張老師基金會主委,號召全公司及社會各界善心人士投身公益,共同守護國人身心健康。

富士達保經以業界的「公益模範」為目標,關懷人文、教育及環境公益不遺餘力,積極用行動溫暖社會及落實ESG永續理念。包含長期透過捐助善款幫助社會弱勢及公益團體、定期提供獎學金助清寒學子完成學業、更鼓勵全台據點舉辦淨灘活動保護海岸生態,展現對人與環境愛護的決心。

 另,富士達保經也以「減碳愛地球」為出發,透過「富士達AI機器人」系統打造不受限制的雲端辦公室,將行政作業全面數位化,達到服務無紙化節省時間及交通能源消耗,擴散綠色能量。未來,將持續培養企業內部的公益文化,讓員工都能擁有善良的使命感,共同將愛散播,讓「希望」在每個角落綻放。