世新大學財金系副教授 梁彥平育才 活用實務經驗

　世新大學財金系副教授梁彥平踏入杏壇16年，孕育出許多金融業專業人才，多年來秉持自身在投信業時對自己的高標準，不只要求學生的專業技能，對待人處事態度的重視程度更是業界罕見，也讓她教導出來的學生在業界頗受好評。

　梁彥平並非一開始就在學院內傳授專業知識，出身業界的她，2008年離開投信後，才輾轉進到大學任教。事實上，梁彥平進入金融產業之初，就有10～15年轉換跑道的職涯規畫，巧合的是，2008年前後當時投信發行的主題型基金募集已碰到一些瓶頸，加上擔任管理職讓梁彥平面臨很多業務層面的KPI壓力，成為梁彥平，毅然決然踏出舒適圈的第一個推力。

　梁彥平回憶，身兼管理職後，在投信任職的後面三年其實做得不算太開心，當時一天到晚跑中南部見客戶，也要花費相當長時間應酬。「我雖然不是不能喝酒，」但每天這樣四處趕場，回到家時已經深夜，完全無法把心力擺在自己最愛的投資與研究方面，則是促使梁彥平轉職的另一股重要力量。

　擔任教職以來，梁彥平活用業界帶隊經驗，幫助學生習得更多實務技能。像是疫情前，梁彥平運用過去產業界人脈，帶領學生出去「Call公司」，體驗研究員的生活；梁彥平還在銀行、證券、保險、期貨、衍生性商品等各領域，各找幾家公司讓學生出去實習，一次把職場倫理、面試技巧、履歷書寫都教授給學生。

　有趣的是，提供實習機會的十家公司也會來學校與學生互動，直接考驗學生對流程安排、接待技巧、乃至邀請函與感謝函的撰寫。梁彥平說，她的核心思想就是趁著在校園時，將出社會生存必須具備的技能都教導給學生，訓練學生未來成為職場新鮮人的技能，「你一出社會就要做的事情，一旦你把它做得好，未來受到長官的賞識機會更高。」

　一位梁彥平教導出來學生說，老師的課程不僅要求實務技能，更重倫理與態度，當時要把事情做到能達成老師標準確實「壓力山大」，但正是拜那段扎實訓練所賜，讓他在擔任投顧研究員小組主管與基金經理人的過程中，可以更為順利。

　談及台股目前的投資環境，加權指數來到24,000點大關附近，梁彥平不諱言「市場熱度確實很高」，ETF也蔚為投資顯學，比過去熱門的共同基金更受青睞。不過，梁彥平提醒，不管是ETF還是主動型基金，其實都要用長線投資角度切入、並長期持有，對比現在很多投資人竟把基金或ETF拿來短線操作，與長線投資的產品特性相違背，其實並不恰當，同時，一般投資人投資ETF時，也應該去了解連結到的是什麼商品，才會更安心。