永豐金 獲HR Asia亞洲最佳企業雇主金獎

亞洲代表性人力資源雜誌《HR Asia》日前發布2024年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單，永豐金控五度獲獎，並獲得金獎的殊榮，台灣僅14家企業獲此項獎項。2024年《HR Asia》共表彰92家傑出的企業，這些企業在為員工創造良好職場環境方面表現出色，致力於培養充滿活力和多元的工作環境。

《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區規模最大的雇主品牌獎項，涵蓋15個地區，共368家企業參與提名角逐，今年以「Z世代的明智選擇，The Definitive Z Choice」為主題，獲獎的企業在招募和留住年輕人才方面表現出色，更在創造重視多樣性、協作和持續創新的工作文化樹立行業標竿。

永豐金表示，Z世代面臨就業選擇時，也會考量企業的永續承諾與實踐，永豐建立全員永續素養培育架構（TURN），讓每位員工能在四大主軸「Train建立認知、Upgrade專業能力、Raise人才機制、Native實踐行動」，藉由全員簽署永續相關守則尋求認同，實踐永續於企業運營、多元友善職場、員工永續行為等面向培養永續素養。

人才培育方面，永豐加強產學合作以降低學用落差，延攬優秀人才；對內推動企業大學學程制度，「專業職能」已建置17類共80種學程，人均培訓時長每人每年71小時，「管理訓練」針對管理層提供在職及儲備等培育計畫。另舉辦年度「心楷模」員工選拔，以「樂學好開新」核心價值觀表揚優秀員工。近兩年員工意見調查滿意度均達90％以上，顯示各項政策推動深獲員工認同。

永豐金指出，贏得這次獎項代表永豐的永續實踐、健康職場、多元共融及人才培育備受肯定，未來將持續與員工攜手，共同實踐「翻轉金融 共創美好生活」之願景目標。