振宇五金 積極培育人才、落實ESG

　振宇五金（2947）日前公布合併營收達1億8,058萬元，較去年同期成長11.04％，累計1至6月合併營收達10億3,907萬元，較去年同期成長10.30％，創下歷年來6月營業額新高。公司表示，營收成長的動能主要來自於新展店的效益。

　在營運展店方面，振宇五金也積極推動展店計劃，繼屏東潮州店開幕之後，即將於8月3日開設台中太平長億店，總店數達到82家。隨著新店效益的逐步顯現，預期下半年展店效益將會帶動全年營收達到雙位數成長。公司指出，營收成長主要來自於新店效益顯現以及數位會員推廣，截至6月底，會員數較去年同期成長了18.19％。

　為了營運拓展，振宇五金積極培育五金專業人才，7月公司進行了全體同仁調薪，平均調幅3.2％，最高調幅更達9.7％。隨著畢業季來臨，振宇五金大舉徵才，持續推動營運菁英培訓計畫，並承諾培訓通過的儲備幹部在晉升為代理店長期間，薪資達4萬以上（績效獎金另計）。此外，全體同仁每年享有兩次晉升機會，公司同時鼓勵員工參與持股信託，與公司共同經營並共享經營成果。

　在重視人才培育的同時，振宇五金亦非常關注員工的健康。公司定期安排執業醫師及護理師關懷員工健康，每年舉辦備受期待的「金走獎」健康走活動，鼓勵員工通過健走來保持身心健康，今年公司更參加了「Walkii健康森林計畫」，讓員工通過達標健走來種植樹木，積極落實環境、社會、治理（ESG）永續發展精神。

　洪國展總經理強調：「員工是企業最珍貴的資產，更是企業成長與競爭力的基礎。員工健康現今已成為ESG企業永續發展的重要指標。」他進一步表示：「振宇五金一直以來秉持著以人為本的經營理念，不僅追求業績的穩健成長，更重視員工的健康和幸福。這次的調薪，就是希望讓每一位員工都能感受到公司的關懷，從而在更好的工作環境中發揮最大的潛力。」

　未來，振宇五金將持續拓展市場，目標在2026年達到百家門市。公司表示在追求經營成效的同時，將繼續支持社會公益團體，並引進長照商品，協助更多需要幫助的人，致力於為同仁和客戶創造更多價值。