成立創新科技應用部 領先同業 台新銀設AI訓練師

　台新銀行積極導入AI技術，領先同業設立「AI訓練師」（AI Training Manager）全新職位，擔任「台新腦」最關鍵的品質把關者。為培養產業人才，台新銀同步透過產學合作方式，與八所學校舉辦AI人才培育實習計劃，展現對AI浪潮的迅速應變，也彰顯台新銀於金融科技創新上的決心與願景。

台新成立創新科技應用部，以「AI賦能」（將AI導入工作流程、提高工作效率）為核心理念，打造自有生成式AI大腦「台新腦」，隨部分功能上線，已有效提升內部員工執行業務效率。台新銀AI訓練師除要訓練及協助調整台新腦AI模型產出正確回答，也需將台新內部大量資料統整歸納，進行模型訓練，以提升台新腦對語意的理解並反覆驗證AI模型產出結果的正確性。

台新銀指出，AI訓練師不僅需程式語言專長，也要對金融領域擁有深入了解，為跨領域重要人才，也是目前學界相對缺乏的一塊。為此，台新銀首次與北大、北科大、東吳、東海、政大、清華、陽明交通、輔仁等八所學校進行產學合作，由台新AI訓練師帶領19位研究生和大學生共同蒐集、彙整台新內部資料訓練台新腦，讓學生透過實戰過程，獲得寶貴經驗。

　台新銀資訊長孫一仕表示，透過創新科技應用部的AI實習計劃，讓參與的學生有機會在職場環境驗證開源模型，有效增加就業競爭力。也讓台新能夠透過學生的視角，了解當前年輕世代對生成式AI的期待和想像，實習計劃中的回饋對未來台新自主開發的AI服務，具有重要意義。金融AI訓練師的加入，讓台新能持續精進「台新腦」的能力，進而推動金融服務的創新與進步，並鞏固台新銀行在金融科技領域的領先地位。