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20240710陳穎芃/綜合外電報導

台積熊本廠大舉招人 高中畢業也收 起薪全曝光

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圖/本報資料照片

 日本NHK報導,負責經營台積電熊本廠的日本先進半導體製造(JASM),預計明年將招募超過600名應屆畢業生,人數較今年增加1倍以上,且除了大學、研究所畢業生外,也歡迎高中畢業生投入,凸顯熊本廠人力需求相當龐大。

 JASM去年為台積電熊本廠招募了125名應屆畢業生,今年招募了256名應屆畢業生,預計明年春天的畢業生,將超過600人有機會成為台積電熊本廠員工。這600人中,包含約100名高中應屆畢業生名額,其餘則是大學、研究所及技術學院應屆畢業生。

 據了解,JASM近日開始為明年招募新進員工,該公司開給高中應屆畢業生的起薪是19萬日圓(約新台幣38,370元),大學應屆畢業的工程師起薪則是28萬日圓(約新台幣56,345元),比當地平均大學應屆畢業生起薪高出40%,也比全國平均值高出27%。

 位於熊本縣菊陽町的台積電熊本一廠,預計年底前完全營運,緊鄰的熊本二廠也將在今年下半開始動工興建。JASM預計兩座廠房一共將雇用超過3,400名半導體相關技術人員,並表示公司將「持續擴大招募應屆畢業生」。

 台積電為確保未來熊本產能持續擴大,並有足夠人力支援,採取雙管齊下的策略,一方面擴大招募應屆畢業生,另一方面也從建教合作做起,協助當地培育更多半導體人才。

 日本讀賣新聞日前報導,台積電與日本九州大學簽訂合作備忘錄,日後共同訓練半導體技術人員。這是台積電在熊本建廠後首度與當地大學合作,被外界視為因應九州半導體人才短缺所提出的根本解決之道。

 近年日本政府大力推動半導體產業發展,不惜祭出巨額補助政策吸引台積電及其他半導體業者赴日投資,但在業者積極建廠之際,日本半導體產業仍缺乏足夠人才填補人力缺口。以九州為例,專家估計未來10年當地半導體業每年技術人力缺口約為1,000人。