搶救女性勞參率 替她找幫手

　台灣女性勞參率在30歲後逐年下滑，遠低於日韓、新加坡等國家，主因婚育離開職場照顧幼兒或長輩。勞動部長何佩珊9日表示，9月將推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，有條件放寬家庭看護工申請限制，將盡速公告。勞動部官員表示，計畫預期12月開始提供服務。

　何佩珊在立法院院會中表示，家庭幫傭是否開放來協助育兒恐會衝擊國內保母就業，不過現已著手規劃一個多元服務方案，可由NGO團體協助聘請移工，派往家中照顧長輩、幼兒，這是一個可以取代家庭幫傭的新方法。

　勞動部官員表示，該計畫為「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，未來若家裡有重症、失能長輩需短期照顧與陪伴需求，可透過該計畫向勞部指定的試辦單位進行申請。

　依初步規劃，首年將由公益財團法人或社團法人，或績優移工仲介機構為針對家庭中有緊急、臨時需求者，提供全日、半日、部分時數等多元日常生活照顧服務及安全看視等服務。

　勞動部官員表示，移工看護主要是著重在重症、失能的照顧家庭，此次推動「多元陪伴照顧服務試辦計畫」，要讓部分無力單獨申請全職看護工的家庭，能夠獲得短期或臨時性外籍家庭看護工照顧人力，以減輕女性的照顧負擔。

　官員說明，試辦計畫預計北、中、南各設立一個試辦單位，並建置個案服務系統與對外公開網站，讓家庭可合理負擔、照顧者能安心外出就業，預計首年試辦約服務2,500人次。

　而在家庭幫傭放寬部分，勞動部官員解釋，與專責進行照顧病人的家庭看護工不同，幫傭可從事家務工作，兩者有職責明顯區分，法令上也限制看護工不能協助雇主洗碗、打掃等家務工作。

　勞動部官員指出，近來有不少意見認為，少子化趨勢下不是每個家庭有超過三名子女，雙薪家庭也可能出現家庭幫傭的聘雇需求，若家中還有高齡長輩，同樣有照顧需求，所以將研議放寬家庭幫傭評點制度，但開放時間以及如何放寬，都還在討論階段，短期內不會馬上有具體方案。