華銀 舉辦企業永續財富傳承論壇

　根據《2023年中小企業白皮書》，台灣中小企業數量已超過163萬家，占全體企業的98％以上，貢獻GDP近6成，這些中小企業已成為台灣經濟穩定的重要支柱，資誠《2023全球暨台灣家族企業調查報告》亦指出未來五年台灣至少有1至2成企業將進行世代交替，顯示企業面臨世代傳承問題與日遽增。

　華南銀行長年深耕服務中小企業，與許多企業主建立長期緊密合作關係，深刻體會到企業面臨市場環境快速變遷、全球永續浪潮、人才短缺、世代經營理念磨合等諸多挑戰，為與企業共同成長，協助企業順利完成轉型與世代交接的目標，近期接連舉辦相關活動，包括舉辦「企業永續轉型推動座談會」，協助企業邁向淨零減碳新階段，另於7月4日在台北晶華酒店舉辦「企業永續財富傳承論壇」活動，以「跨世代共進，再創企業新世紀」為主題，吸引了眾多企業家及業界領袖參與，共同探討企業永續經營與財富傳承的議題。

　活動邀請了來自各產業的重量級嘉賓，包括合隆毛廠股份有限公司總裁陳焜耀、華夏玻璃股份有限公司執行長廖冠傑，以及KPMG安侯建業聯合會計師事務所家族辦公室主持會計師洪銘鴻，分別從一代及二代企業家的視角，分享企業傳承過程中的寶貴經驗與成功案例，因此本次論壇的主題不侷限於企業財富的傳承，更注重於企業文化和經營理念的延續。

　華南銀行指出，企業傳承不僅是資產的轉移，更需要在管理和創新上進行有效接班，藉由完整的傳承規劃，讓年輕且有活力的接班人順利接手，並通過引入專業顧問和先進的管理工具，使企業能夠更好地應對市場變遷，實現穩定發展，本次與會嘉賓一致認為，這樣的論壇不僅提供了寶貴的學習與交流機會，更有助於推動臺灣企業的持續發展與創新。