董座李靜芳：員工是永續經營的關鍵

　遠東巨城繼上周囊括AREA亞洲企業社會責任三座獎項，董事長李靜芳也獲企業個人最高「負責任企業領袖獎」之後，5日再獲HRAA亞洲最佳企業雇主等四大獎，一個月內，接連榮獲亞洲盃八個最高獎項殊榮。李靜芳強調，「員工是企業永續經營的重要資產與關鍵夥伴」，巨城以最高標準培育照顧員工與其家人，用心傾聽需求，貫徹企業照顧員工眷屬，獲得國內外機構肯定。

　李靜芳說，評鑑問卷裡「我以身為巨城人為驕傲」是員工非常真實的回饋，感謝同仁與社會大眾厚愛，以及國內外各大專業機構的鼓勵，未來會堅持做對的事，虛心持續追求社會美好，國際專業學者評審們，對巨城凝聚內外部資源建構共好社會公益平台，延伸幸福企業對社會影響力的高度讚許，也是巨城為人才、企業與社會建立共好，成功創造永續三贏的肯定。

　李靜芳表示，全球局勢瞬息萬變、零售業變化快速，巨城領先同業，與2,800位駐點供應商夥伴共享福利，有效解決百貨零售服務人員高流動率問題，面對疫情反覆，亦從未實施無薪假還加發防疫安心獎金，並創立健康飲食、職場醫護諮詢LINE群組方便同仁隨時諮詢，定期工作環境檢測，不僅取得「室內空氣品質優良場所」、「優良防火管理措施場所」、「安心場所認證」等認證，更獲衛福部「績優健康職場－活力躍動獎」肯定，各項優先考慮員工福祉的做法和政策，提供優質環境持續關懷員工度過困難時期，是巨城獲得「最佳企業雇主關懷獎」的關鍵。

　在平等尊重理念下，巨城持續建立多元、平等、共融文化，尤其為清潔、保全等一線新住民供應商夥伴別上國籍國旗識別，適時應對來自各地的消費者，不僅服務品質與熱忱加分，更添人與人之間的親切、尊重與認同，展現巨城與傳統百貨零售業不同的溫度與高度，榮獲「最佳企業多元、平等和包容獎」實至名歸。

　綜觀巨城對員工職場環境、人才培育、生態創新，實踐永續及堅定不移的承諾，展現卓越領導力與影響力，深受評審團肯定為亞洲最適合工作的企業，並獲頒今年特別新增的「最佳企業永續工作場所獎」。