遠東新 奪亞洲最佳企業雇主獎

　遠東新世紀持續為員工創造幸福企業，今年再度獲得「HR Asia最佳企業雇主獎」，是遠東新連續四年獲獎。今年同時也獲得「多元共融」、「永續職場」和「員工關懷」等獎，共四大獎。遠東新對於職場環境的努力受肯定。

　遠東新為台灣首家橫跨紡紗、織布、染整、成衣的企業，深耕74年，全球員工逾2萬人，多元文化的團隊，且尊重不同年齡、性別的員工，提供中高齡員工友善職場環境，藉由工作再設計傳承知識與經驗，並定期提供醫療團隊諮詢服務，保障同仁的健康。

　對於不同國籍的員工，遠東新客製化符合當地口味的餐點、定期舉行活動交流，尊重外籍同仁的語言、宗教及文化，在線上學習平台設計多元共融專區，並邀請專業學者講授性別平等保護課程，創造多元共融友善職場。

　遠東新以環保、節能及減碳為目標，每年回收200億支寶特瓶，再製成各式織品，與adidas獨家合作海洋回收紗抗爆球衣、廢棄回收紗再製布料，曾獲得紅點設計大獎。遠東是各項國際永續獎項的常勝軍，內部提倡永續環保，參與循環餐具租賃計畫，以循環杯取代紙杯。另積極推動教育訓練無紙化，以雲端圖書館取代實體刊物。遠東新進一步將永續概念推廣至社會，深入國小宣導循環回收意識。

　在員工關懷方面，遠東新重視人權，透過各項員工溝通管道及Speak Up Policy，即時聽到員工的聲音並予以反應，定期召開勞資會議審視員工權益與福利，維持和諧的勞資關係。

　另外，遠東新重視員工健康，安排營養師、物理治療師提供同仁保健知識。也關心員工生涯發展，透過與知名線上學習平台合作，例如LinkedIn Learning、Hahow、Tutor ABC，及自製的遠東數位學習平台，讓同仁不受空間、時間限制，自主學習與自我成長。

　遠東新世紀指出，連續四年榮獲亞洲最佳企業雇主獎備感榮譽，是全體員工共同努力的結果，也感謝客戶和供應鏈夥伴的支持。未來，遠東新將繼續堅守誠勤樸慎創新的企業精神，不斷追求創新，並朝著成為業界標竿企業的目標邁進。