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20240614巫其倫/台北報導

第一金公司治理 9度獲表揚

長期名列證交所評鑑「上市組排名前5%」,公司治理績效備受肯定

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 第一金控九度榮獲公司治理評鑑「上市公司前5%」佳績,由台灣證券交易所董事長林修銘頒獎(左),第一金控總經理陳芬蘭代表受獎。 圖/第一金控提供

 證交所「112年度第十屆公司治理評鑑」出爐,第一金控從952家受評上市公司中脫穎而出,九度榮獲「上市組排名前5%」,於四大評鑑構面80項指標均取得佳績,公司治理績效備受肯定。

 第一金身為永續金融先行者聯盟成員,積極落實ESG,推出金融業首創結合地理資訊系統(GIS)定位與資料數據應用「ESG永續應用地圖查詢平台」,讓民眾透過手機定位,即可了解周遭是否為淹水點或自然保護區,協助民眾實踐綠生活,亦有助於企業擬定氣候風險政策,更持續經營ESG Podcast頻道,與社會大眾共同探討包括氣候行動、健康、教育及性別平權等聯合國永續發展目標(SDGs)議題。

 為配合國家2050淨零排放目標,第一金加入「碳核算金融聯盟」(PCAF)及科學基礎減量目標倡議(SBTi),採用PCAF方法學盤查投融資部位的碳排放量,再依據盤查結果訂定重大投融資業務之短、中、長期減碳目標。

 第一金提供各項綠色融資優惠貸款支持產業低碳轉型,如以企業環境績效指標改善情形為授信條件考量之「永續績效連結授信專案」,並發行「可持續發展金融債券」及推出「永續發展定期存款專案」,將資金用於協助企業發展太陽能、風力發電建置等再生能源及社會住宅等授信案件。

 第一金也積極建構性別平等友善的工作制度與職場環境,女性員工占比及女性主管平均薪酬均高於男性,且為完善母性健康職場,除提高員工生育補助外,並提供優於法令規定之產(檢)假、陪產(檢)假,實現「幸福職場」之經營願景,獲勞動部職業安全署評選為《健康勞動力永續領航企業》及1111人力銀行《幸福企業金獎》。

 為落實在地關懷理念,第一金投入逾1.1億元補助弱勢學童與團體、體育人才培育、食物銀行及藝文人士展演平台等,並針對高齡者、青年、婦女、弱勢族群及中小企業等推出多元普惠金融商品,且因推動ESG成效亮眼而囊括多項國內外重要獎項。

 展望未來,第一金控將持續強化數位發展及各事業通路之跨域整合,透過強化集團全員永續金融DNA,將經營核心價值融入ESG之實踐,掌握綠色商機,實現普惠金融,引領供應鏈、客戶、股東等迎向低碳轉型,攜手擘劃互利共榮之淨零轉型生態圈,提升「永續金融,第一品牌」之長期價值。