小金雞搭上AI狂潮 技鋼成軍一年 就達成五年目標

　技嘉小金雞－技鋼科技於2023年自網通事業群分拆獨立後，因搶搭AI狂潮，成立才一年，就達成原規劃好的五年業務目標，堪稱集團中最具成長性的小金雞。技嘉總經理李宜泰坦言，技鋼成立時間點，的確是個好時機，然集團過去20年所累積的技術能量，未來將為技鋼帶來AI浪潮中的領先優勢。

　技鋼股本近10億元，母公司技嘉持股比重近84％，堪稱相關AI供應鏈中，最「原汁雞湯」的公司。技鋼總經理侯智仁指出，在CSP（雲端服務供應商）和ODM大廠的競爭下，讓客戶非常分散多元，然技鋼能夠提供滿足客戶各式需求，快速服務並高度客製化，在AI領域占有一定的優勢。

　他進一步表示，這種優勢，除了仰賴技嘉在發展前期大舉投入新技術，技鋼也百分之百掌握了關鍵專業技術、人才、產品等智財權。此外，與業界盟友間充分溝通和相互了解，都是推動技鋼一步步向前邁進的基石。

　技鋼打造對從設計、製造、組裝、測試、出貨一條龍生產的模式，不但手上掌握了產品IP的所有權，包括銷售通路、售後／維修服務，也都直接與客戶端對接。

　李宜泰以輝達下世代超級晶片GB200為例，他表示，AI伺服器的產品型態將不同於模組化設計，必須以整機櫃出貨的方式為主，意即原本就屬於高度整合系統的AI伺服器產品，接下來將採在地組裝、測試的模式，因此提供客戶服務也至關重要。

　技鋼分拆獨立的首年，在風起雲湧的AI勢頭下，2023年營收衝上近490億元的佳續，業績呈現倍增走勢。相對於未分拆前，技嘉整體網通伺服器業務僅以雙位數增幅成長的步調，一下子就墊高了基期。

　即便目前手上訂單能見度佳，技鋼也不敢掉以輕心，李宜泰強調，「要跑得更快才行」、「後有追兵，我們要持續往前跑」，以維持得來不易的超前差距。

　李宜泰說，技鋼腳步不能停歇，接下來將擴大投入資源備糧，一方面站穩研發技術能力，同時也要搶人才，亦將尋求「對的夥伴」進行策略聯盟、朝對的方向前進。

　技鋼規畫IPO持續醞釀中，李宜泰沒有給出明確的時間表。他表示，我們還不急著那麼快進入資本市場，先把營運體質調整得更好，才能走更遠的路。

　他直言，對技鋼而言，短期內首要目標，仍將以營運穩健成長，掌握利基、推升獲利能力為主調。「新的生意模式」，是技鋼面對接下來AI伺服器產品型態發生改變的主軸策略。