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20240522黃有容/台北報導

公股行庫徵才 年薪衝百萬

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圖/本報資料照片

 公股銀行今年徵才類別多元,有不少公股銀開出百萬年薪職缺,其中,最多人爭搶的「金飯碗」臺灣銀行,近期委託金融研訓院辦理新進人員甄試,共徵26類職缺、合計錄取400名,最高上看百萬元年薪。

 臺銀新進人員甄試共徵26類職缺,合計錄取400名,包括正取291名,備取109名,除招募一般銀行行員外,針對數位轉型、資訊科技、海外據點及各項業務需要,開出資訊、資安、國際金融、數位金融、經濟研究、信託、催收、機電、建築、環境管理、客服、採購人員等共計26類專業職缺,依招募類別起薪3.8萬元到5.9萬元,年薪最高上看百萬元。

 臺銀除工作環境穩定,讓有心加入公股行庫的民眾趨之若鶩外,近六年期間調薪幅度複利計算已達18%,並專案擇優拔擢海外及專業領域人才,挑戰更高薪。

 其他公股銀今年徵才待遇不輸臺銀。第一銀行本年度大舉招募360名新血,包含60名儲備核心人才(MA)、30名業務菁英人才、139名一般人員、24名徵授信經驗行員、69名理財人員、30名程式開發人員及8名電話行銷人員,且今年特別增設業務菁英人才,給予豐富培訓資源,起薪最高逾5萬元;其中,MA首年年薪即上看100萬元,派赴海外者更有機會高達250萬元以上。

 合庫銀3月大規模徵才共開放19項職缺,包含儲備菁英、一般金融、徵授信、外匯、理財、助理理財、客服、金融科技、資訊及資安人員等,共計招募326人。合庫銀指出,今年合庫銀加計年度晉薪後調薪幅度達6.65%,一般金融人員及儲備菁英薪資分別為3萬9,800元及5萬3,200元,資訊人員最高可達6萬800元。