春季招聘市場調查：AI人才最搶手

　2024年開年以來，由美國OpenAI公布的Sora影音生成式AI模型，再次掀起全球影音變革，將生成式人工智慧（AIGC）的文生視頻功能提升到全新高度，這也使該領域的人才需求激增，成為受歡迎的搶手貨。

　綜合陸媒報導，今年春節過後，大陸各地陸續啟動員工招聘活動，今年的求職者數量相比去年同期增加不少，市場熱度也大幅提升。獵聘大數據顯示，在Sora與全球AI熱潮引領下，今春大陸該領域的新發職缺較去年開工首周大幅增長612.5％，招聘平均年薪也較為可觀，達人民幣（下同）44.37萬元。

　在AIGC相關職位TOP5中，演算法工程師、產品經理位居前二，占比分別為18.95％、12.63％。此外，AIGC領域產品經理職位收到投遞的人次最多，年增將近10倍。

　開放傳神聯合創辦人兼首席市場官（CMO）張家慶表示，大模型發展已進入深水區，賦能千行百業，這時需要的人才也更加多樣化，包括資料處理、模型訓練、基於大模型的應用開發等。科銳國際高級市場總監劉萌萌表示，除了AI領域，當前大陸政府重視、鼓勵的積體電路、綠色能源和生命科學等領域的人才，同樣在人才市場上受到歡迎。

　在中高端人才需求強勁的同時，製造業和服務業所需要的普工、技工、服務員等同樣需求巨大。譬如，深南電路釋出的多個職缺都與自動化設備操作相關，如操作員、自動化設備維修技術員等。這是因為工廠的自動化設備不斷更新換代，對這方面專業技術人員的需求也隨之提高。

　另外，隨著更多陸企將出海作為成長動能，出海相關人才也迎來招聘高峰。譬如新能源汽車業者開始海外建廠時，相關的工藝工程師、設備工程師，以及具有國際化視野和管理能力的人才就開始緊缺。