台積電第三代接班梯隊出爐,將由資深副總秦永沛及研究發展副總米玉傑擔任執行副總暨共同營運長,強強聯手持續推進台積電製程領先地位;兩位共同執行長安排成為魏哲家的左右手,也宣告台積電將進入魏哲家時代,創辦人張忠謀更盛讚,魏哲家是準備最齊全的CEO。
台積電積極應對董事長劉德音退休,繼2月拔擢兩位資深副總後,29日再召開臨時董事會,任命資深副總經理米玉傑及營運資深副總經理秦永沛為執行副總經理暨共同營運長。
秦永沛被張忠謀譽為台積電總工程師,凡事以身作則,共同領導海外營運辦公室,並曾任晶圓一廠廠長,對晶圓廠營運經驗豐富;米玉傑則於先進製程推進上貢獻專利良多,協助台積電保持技術領先地位;台積電此一調整,代表製程、海外營運、技術研發皆為未來發展重心。
接班梯隊出爐,市場解讀魏哲家即將接掌董事長兼總裁,預示台積電結束雙首長制,開啟魏哲家時代。該任命案將於三月一日生效,爾後,兩位執行副總經理暨共同營運長,將在人資、財務、法務與企業規劃四個組織,直接對魏哲家負責,其餘內部組織則改對二位共同營運長負責。
魏哲家昨(29)日也獲頒陽明交大名譽博士,張忠謀於授獎活動中說明,技術研發、生產製造、市場行銷,是台積電三大成功要素;張忠謀更強調,魏哲家擔任總裁6年,在接班梯隊培養過程,經歷完整歷練,並與自己一樣都曾在德儀工作過,是準備最齊全的CEO。
魏哲家表示,由張忠謀首創的純晶圓代工業務,從根本上改變半導體產業格局;讓無晶圓企業專注產品開發與創新,Fabless+Foundry模式共同極大的加速產業創新;他更強調,不與客戶競爭,是領先競爭對手關鍵。
台積電新接班梯隊成軍、組織大幅調整,預估台積電內部也將進行人事重整;對供應鏈業者而言,管理階層大致確立,未來在業務推展將更加順利。而在二代接班人魏哲家帶領下,台積如何在海外市場穩定擴張,是該階段重中之重,亦為接班梯隊將面臨之考驗。