吳東進批增資新壽不利 大股東提聲明回擊

新光金經營權之爭落幕，但增資議題又掀戰火。新光金名譽董事長吳東進14日受訪，直指現在經營團隊不積極增資，恐讓新壽陷入惡性循環。「改革派」大股東15日聯合發聲明，強調從未反對增資，認為吳東進「所述似是而非，混淆視聽」，更強調新光金今日困境的「果」，是吳東進過去經營不善所種下的「因」，至今卻仍由全體股東、員工繼續承擔。

新光金表示，自始至終認為確實有其必要增資，沒有不增資，只是增資是選項之一，還有各種情境可全盤考量，上一次董事會已決議要請外部財務顧問幫忙作財務健檢，研議出可行方案會提到董事會討論，希望大股東都可以給經營團隊多一點支持。

「改革派」大股東表示，新光金因過去經營不善，重大虧損而須處分資產、漠視公司治理而遭裁罰，經營績效日益低落，股價低於票面，近年數次增資「只能以低於票面金額辦理，損及股東權益」，且過去五年增資取得的資金，遠高於公司配發予股東的股利，顯示公司增資後經營績效未有改善，使新光金至2023年仍為唯一虧損且股價低於票面的金控。

改革派大股東強調，「從未反對增資」，增資方法多元，新經營團隊在綜合考量股東權益、增資效益及公司永續發展下的決策，股東應予支持，不應惡意打擊。且吳東進自豪過去屢次以低於票面金額辦理現金增資，不僅犧牲股東權益，也證明屢次增資並未能完全解決新壽的問題，每股淨值高於股價，也彰顯資本市場對於公司淨值及未來發展不信任，「吳東進未能深刻反省其過去經營不善，對新光金公司及股東、員工造成的傷害，卻反稱這是股票有價值的表現，令人瞠目結舌。」

如何讓新壽走出困境？改革派大股東表示，尊重現行經營團隊在充分了解新壽相關資金缺口後，所努力尋求可確保股東權益及公司永續經營的方法，包括持續爭取「死利差互抵責任準備金」、「不動產增值利益準備金」納入RBC計算等，很遺憾未獲金管會同意，因此將進而再尋求外部顧問，協助進行財務診斷，協助評估是否有其他可行自救方案。