主計總處11日公布薪資統計指出,受景氣疲弱及物價高漲影響,去年1~11月「實質總薪資」年減0.97%,為近七年同期首度負成長,「實質經常性薪資」年增率也由正轉負,年減0.02%,連續三年負成長,先前僅實質總薪資負成長的情況,轉為雙雙負成長。
國勢普查處副處長陳惠欣表示,去年受出口疲弱及前一年高基期的影響,名目薪資成長率不如前一年,加以物價漲幅偏高,這兩個因素導致實質薪資負成長,調查顯示,去年1~11月經常性薪資、總薪資的名目年增率為2.45%、1.47%,經物價指數(CPI)平減後的實質年增率轉為-0.02%、-0.97%。
值得注意的是,去年1~10月「實質經常性薪資」年增率仍為0.06%的正成長,但到了1~11月卻轉為負成長,何以如此?主計總處官員表示,主要是通膨率由1~10月的2.43%升至1~11月的2.48%所致,另外,名目經常性薪資年增率略降了一點也有影響。至於加計12月之後的全年實質薪資是否會負成長?陳惠欣說,還有一個月的資料待調查,現在無法研判。
在廠商僱用方面,和先前一樣呈兩極化走勢,11月製造業僱用續減,內需服務業僱用續增,製造業年減4.8萬人,服務業年增4.1萬人,其中半導體所屬的電子零組件業年減1.8萬人,而受惠於疫後消費復甦,住宿餐飲業年增1.6萬人,零售業也年增6千人。全體受僱人數819萬4千人,較上年同月仍舊減少3千人。
陳惠欣表示,雖然製造業用人需求尚未回升,但製造業加班工時年變動已連續五個月轉正,這是個好消息,11月年增1.3小時,其中電子零組件業年增1.9小時,也是連五個月轉正,這說明製造業景氣漸露曙光。
不過,陳惠欣提醒,製造業口班工時年變動能連續五個月轉正和前一年的低基期有關,加以11月造業加班工時仍僅14.8小時,未達15~16小時的一般狀況,因此製造業景氣雖然漸露曙光,但是否好轉,仍待觀察。