另類護盤 公股金控 擴大員工持股信託

　另類護盤。財政部4日宣布，因應超高齡社會將至，鼓勵公股金控擴大實施員工持股信託，今年起將擴及子公司，第一金控、兆豐金控等今年將開辦子公司員工持股信託，八大行庫員工持股信託金額三年來逐年成長，今年可望顯著提升，在照顧員工福利同時亦可護住股價。

員工持股信託即企業替員工定期提撥資金到個人帳戶內，多用於購買自家股票，退休或離職時才能動支，在作為員工退休金或留才機制同時，也為自家股價護盤力量。

財政部表示，為提升員工福利，公股民營化金控包含兆豐金、第一金、華南金及合庫金與其子公司，都將積極推動員工持股信託，除金控母公司及銀行子公司外，其他如證券、資產管理、保險等子公司預計自今年將陸續加入。據金管會統計至2023年第三季止，八大行庫加上所屬金控整體員工持股信託餘額達71.46億元，較前一年同期成長2成。

第一金2023年11月全面開辦員工持股信託，為公股金融業鳴第一槍，涵蓋銀行、證券、投信、人壽、AMC、創投及管顧等子公司，第一銀行是2019年開辦員工持股信託，去年推廣到所有子公司。一銀員工持股信託亦領先同業，開放員工可自由選擇員工「儲蓄信託」（標的擴大到基金或存款等）或員工「持股信託」（投資第一金股票），至去年9月底符合參加信託的7,951名員工中參與率達96.57％。

兆豐金2023年11月底董事會通過擴大實施員工持股信託，擴及子公司，除原先已開辦的兆豐金與兆豐銀行，證券、票券、產險、投信及資產管理子公司員工也將納入，新增受惠員工近2,800名。兆豐是投資自家股票的員工持股信託，今年全面開辦。

合庫銀2019年成立員工持股信託委員會，2020年起員工每月在1,000元～20,000元間自行提撥，合庫銀相對提撥1,000元；至2023年10月1日止，參加比率為97.4％。

彰銀也自2019年開辦員工持股信託，員工選擇最低自提金倍數，彰銀最少提獎勵金1,000元，選擇自提金2倍者，彰銀獎勵金1,500元，去年10月底會員人數共計6,303人，參與率97.66％。