鼓勵持續推動職場健康促進工作且績效良好的企業,衛生福利部國民健康署12月12日舉辦「112年全國績優健康職場暨優良推動人員成果發表會」,日本大金空調台灣總代理和泰興業榮獲「健康職場永續卓越獎」殊榮。
永續卓越獎的特色須持續推動健康職場計畫、認證健康促進標章並精進健康促進推動方案。該公司於99年獲得健康啟動標章,101年分別獲健康促進標章獎和績優職場-健康航獎,104年及107年獲得績優職場健康管理獎。該公司感謝主管機關的肯定,期望持續推廣健康職場,展現企業永續經營成果。
和泰興業推動職場健康與安全的初衷,源自於「創造美好人生,祥和社會」的企業願景,和泰興業美好人生的藍圖策略,由員工健康、促進職業安全衛生出發,透過提供優質勞動條件、家庭照顧與支持、團體年金保障退休生活及積極社會參與等面向,攜手每一位員工共同形塑更美好的人生。
和泰興業不但以員工為主體,也擴及員眷,帶領「員工、員眷、客戶、公司」創造共好正循環。在「職場健康安全管理」運作模式中,公司扮演「倡議者、使能者、資源與服務提供者、督導者」的角色,而將個人健康與安全的「責任」交還給員工,要求員工承擔起自主管理「擔當者」與「實行者」的責任。
「照顧員工是公司想做的事,更是公司的使命。」和泰興業成立已有一甲子,始終堅守著「創造美好人生,祥和社會」的使命與願景,透過不斷精進的推行策略,提升同仁健康與安全,建立以人為本的健康安全友善職場,才是企業面臨高齡化與少子化雙重衝擊下,留住人才及永續發展的最大關鍵。