金管會連四令 急催新光金現增

　新光金名譽董事長吳東進5日受訪透露，金管會從9月起連發四道函令，要求新光金控及新光人壽的新經營團隊，應落實先前承諾，儘速在年底前完成70億元的現金增資，拉高新光人壽的資本適足率。

　新光金副董事長吳東明則表示，增資新壽是首要任務，正在想辦法尋求股東家族間的共識，後續還要接軌IFRS17，「（增資金額）500億元跑不掉，甚至有可能到1,000億元」，新壽擁有龐大的資產，家族因素影響很小，主要是金融外在變數太大，包含匯率、利率等，且接軌的問題不是只有新壽有，老壽險公司都有類似的問題，盼金管會持續給予政策支持。

　雖然新壽已完成130億元次順位債募集，將10月底資本適足率（RBC）拉上200％，但11月新台幣兌美元急升，且金融市場波動加劇，吳東進擔心年底前無法達到要求，他以大股東身份，呼籲應盡快規劃、完成增資。

　新光金4日已發布重訊，新壽7月27日通過70億元普通股私募現增案，原本預計要一次發行，將改為一年內分次進行，次數不超過三次；據了解，新光金年底前可能會用帳上現金先增資新壽15億元，暫時不需對外募資。

　吳東進透露，今年6月前金管會就要求他承諾增資新壽，6月之後新團隊進駐，9月金管會已連發四函令給新壽，第一封要求新團隊亦要承受及落實增資承諾；第二封是要求70億元現增需在年底前完成；第三封是要新壽提出增資時程規劃。新壽10月發行130億元次順位債後，資本適足率（RBC）從6月底的184.38％，到10月底自結RBC已回到法定標準200％以上。但吳東進擔憂這130億元「不夠用」，且提醒先前承諾金管會要增資70億元，就應落實。

　吳東進表示，經營團隊應是擔心金控若此時現增恐稀釋股權，但若不現增，年底前無法挹注新壽70億元，則12月RBC恐會無法達標。