美薪資滿意度 Meta、谷歌雙跌

　過去一年美國科技公司頻頻裁員又催員工回辦公室上班引發許多反彈，但薪資優渥還是贏得人心。最新調查發現科技公司員工薪資滿意度普遍高過其他產業，雖然Meta、谷歌今年員工薪資滿意度排名退步，但仍擠進全美前15大排行榜。

　市調網站Comparably自去年8月至今年8月期間進行調查，依照員工對企業調薪頻率、薪資公平性及年度獎金、福利的感想，來評估各大企業的員工薪資滿意度，結果發現美國員工薪資滿意度最高的前十大企業多是科技公司。

　今年奪得全美員工薪資滿意度第一名的是人資科技公司Workday。員工不僅認為公司提供的薪資福利勝過同業，也肯定公司依職務內容公平分配薪資。

　Comparably母公司ZoomInfo人資長黑林（Chad Herring）表示：「公平性是左右員工對雇主滿意度的重要因素。」

　黑林表示今年排名不只科技公司占多數，資安業者的員工對薪資尤其滿意。今年員工薪資滿意度最高的前十大企業當中，就有九家是科技公司，包括第三名的優步（Uber）、第四名的軟體公司奧多比（Adobe）、第七名的生鮮外送服務業者Instacart、第十名的思愛普（SAP）等。

　Comparably除了調查員工薪資滿意度之外，也調查員工對工作生活平衡、企業價值認同及其他面相的滿意度，結果發現今年員工薪資滿意度最高的前三大企業Workday、波士頓顧問集團、優步，在員工整體滿意度調查中也名列前茅。

　去年員工薪資滿意度排名第三的Meta，今年一口氣退步至第13名。去年排名第五的谷歌也在今年掉到第14名。儘管兩家公司在薪資滿意度方面依舊擠進前15大排行榜，但整體員工滿意度排名卻掉到百大排名之外。

　黑林表示，今年能在員工薪資滿意度排名中名列前茅的企業除了薪資優渥之外，也落實薪資透明化，因為這些企業大多總部設在加州，必須遵守加州今年初上路的薪資透明法。該法要求雇主在招聘資訊上必須公開薪資範圍，藉此為勞工提供縮小工資差距的談判籌碼。