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20230925文/陳逸格

天下人才永續獎 台達奪雙料肯定

落實員工的健康促進與福祉,獲頒大型企業組「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」

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 ●台達榮獲首屆「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」雙料獎項,台達人資長陳啟禎代表領獎。圖/台達提供

 天下雜誌公布首屆「天下人才永續獎」獲獎名單,台達以重視多元共融,提供優於業界的福利與照護,促進員工工作與生活平衡,於眾多企業中脫穎而出,一舉獲得大型企業組「天下人才永續獎」與「親子天下友善家庭職場獎」雙料獎項肯定,台達致力落實員工的健康促進與福祉,提供具競爭力的薪資福利組合,建立優質工作場域,留任並協助人才的發展與成長,具體實踐台達雇主品牌的核心理念「在台達永續發展你的未來」。

 台達人資長陳啟禎表示,打造創新的員工體驗,提升員工滿意度,已成為企業不可忽視的重要任務,台達除了提供具有競爭力的薪酬,並有多元學習方案與通暢的晉升管道,2022年全球招募聘書接受率高達89.4%,台達近幾年的員工敬業度結果顯著優於業界平均值,尤其在優秀人才留任的構面上表現傑出,顯示員工對公司高度認同,也反映了台達注重人才的多樣性與包容性,以及落實健康樂活職場的執行成效。

 台達在安家生養方面積極投入,針對台灣地區的員工提供生育祝賀金、三歲助學金及零至六歲育兒津貼,每名子女最高可請領38萬元。多元共融方面,超額聘雇身心障礙及原住民員工,原住民員工民族歲時有祭儀假三天,同時還鼓勵員工投入公益的志工假五天。此外,台達重視職場的友善家庭措施,每年優於法規給予「有薪旅遊假」、旅遊補助1萬元,以及彈性工時制度,是相當實際且深受員工好評的福利政策,搭配不定期推出親子講座,使職場爸媽學習良好的親子溝通、互動技巧,兼顧職涯發展與親子生活。

 此次雙料獲獎,是台達繼2022年道瓊永續指數(DJSI)評比中在「人才吸引與留任」構面取得滿分、2023年取得HR Asia「亞洲最佳雇主獎」之後,再度於貫徹人才永續的投入與成果受到肯定。