最忠實、持久的護盤力量。據信託公會統計,今年第一季全台員工福利信託規模首次突破2,000億元,年成長12%且季增3.6%,各金控亦「以身作則」,設立自家員工福利信託,成長幅度更大,第一季金控員工福利信託餘額累計有435億元,年增21%且季增9.8%。
金控員工福利信託即金控與其員工各對等提撥資金信託,投資自家股票,各金控員工福利信託報酬率亦相當亮眼,像兆豐金已累積投報率60%、台新金更高達70%。信託公會指出,從銀行承作全國員工福利信託規模來看,首季前五大分別為中信銀、北富銀、兆豐銀、永豐銀、玉山銀;金控自身員工福利信託規模前五大為富邦金、中信金、玉山金、元大金、兆豐金。
富邦金控表示,金控及子公司2005年起陸續適用員工持股信託計畫,由員工自由選擇參加,參加人員除自提外,公司並相對100%提撥,目前員工參加持股率已達員工總人數約9成,開辦至今公司相對提撥信託金額累計已逾50億元。
玉山金強調,玉山銀行為照顧同仁、累積第二筆退休金,自1997年開辦員工持股信託,2002年玉山金控成立,轉換為金控員工持股信託,適用於金控及子公司,目前已有超逾90%員工參與、累計員工持股信託規模已逾75億元。員工可依個人財務規劃自由參與,並自行決定提撥金額,每月於公開市場買進玉山金股票、平均年化報酬均超逾10%。
兆豐金說明,子公司兆豐銀自2014年7月開辦「兆豐銀行福委會員工持股信託」、2020年1月開辦「兆豐銀行企業員工持股信託」,目前參與員工逾6,000人,規模合計約40億元,每月定期定額進場買自家股票,自2014年開辦起,累積投報率逾60%。
台新金控指出,自2015年成立員工持股信託,台新銀行也同時納入參與此項計畫,目前參與員工超過7,000人、參與率超過85%,持股信託市值已達22億元;員工持股信託每月投入約2,500萬購買自家股票,投資收益約70%。