金融業董事會 資安背景者更吃香

金管會將在明年初上路的「永續金融評鑑」，除了在授信、投融資業務上影響金融業決策方向，另一個大影響將發生在「董事組合」，金融業者指出，其中資安已入列Ｓ議題（社會）的重要題組，預料未來各金融業在物色董事時，資安專業背景的專業人士將比以往更為吃香。

在董事會方面的影響，除了上述資安背景董事，其他相關題組還包括了「公司獨董是否超過三分之一」、「是否超過二分之一」、「所有獨董的連續任期是否皆未超過三屆」，業界人士認為，未來上市櫃金融業的董事會組合勢將發生更多變化。

在管理階層的性別平等上，在題組設計上亦有發揮導引功效；據指出，在S議題上，已有在董事會之外，「女性擔任決策或管理階層的比率是否高於三分之一」的題組設計，因此金融圈人士也看好未來女性高階經理人在金融業會更多；此外，該評鑑也特別要求訂定「揭密者保護措施」，認為這是執行S人權的重要一環。

在氣候變遷議題上，業界人士指出，從題組的設計上，很明顯金管會現在最重視的就是「淨零碳排」的推動，其中最引業界矚目的，就是繼加入「赤道原則聯盟」之後，陸續金管會還希望銀行等金融業者再加入更多的國際淨零碳排聯盟。

其中在題組設計上，據透露，是否加入「碳核算金融聯盟」（PCAF），以及是否已填報碳揭露專案（CDP）問卷，並取得B級以上的「管理級」評等，這兩大評分項目現在最受到金融業在碳排推動上的矚目。據金管會規劃，前者除了要金融業者加入PCAF之外，還希望業者進而訂定投融資和承保對象的逐年減碳目標。