中鼎余俊彥 獲數位轉型領袖獎

　由《哈佛商業評論》（HBR）全球繁體中文版及企管系統領導廠商SAP共同主辦的2022年「數位轉型鼎革獎」調查結果揭曉，CTCI中鼎集團總裁余俊彥領導集團成功數位轉型的卓越成效，榮獲「數位轉型領袖」獎。

　獎項主辦單位邀請產學界專家團隊，分別就企業及領袖的數位轉型績效進行全方位評選。中鼎集團總裁余俊彥表示，中鼎身為台灣工程產業龍頭，40餘年來不斷精進運用數位科技新技術，成功在全球打造無數「綠色工程」；在商業模式方面，更從傳統的煉油石化業務，跨足到高科產業，「數位轉型」是中鼎成長為「台灣第一、全球百大」統包工程集團的重要關鍵。

　中鼎集團數位轉型實績，在技術層面，以iEPC智能化統包工程，自動e化串聯工程執行過程各獨立階段的變動更新，並將優異的成效擴大至數位雙生（Digital Twin）技術的開發，在建造實體廠房一併完成虛擬廠房，達成工程全生命週期數位化目標，領航工程產業數位轉型。

　在後勤管理及全球人才培育方面，分別透過智能化管理平台系統的開發，節省重複勞務，提高後勤服務品質與效率；建置「中鼎大學」線上教育平台，為集團7千名員工做好「無國界、零時差」的培訓計畫，培養具國際化視野及多元發展的全球化人才，提升國家工程人才競爭力。

　中鼎自許為「地球永續的把關者」，持續精進數位技術打造「綠色工程」，以提升並強化競爭力，加速全球業務拓展，近年已成功跨入離岸風電、太陽光電及高科事業等具發展潛力的新領域。中鼎承諾，未來將持續提供「最值得信賴的全球工程服務」，為地球永續貢獻心力。