中鋼深化ESG 永續領頭羊

　中鋼公司為厚植下一個50年的競爭力，戮力推動「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」經營雙主軸及積極落實減碳目標，在ESG永續環境、社會責任及公司治理等3大面向的實踐成果，於今年3月通過worldsteel所要求的20項標準審核，成為新版永續發展憲章簽署會員，在世界鋼鐵產業中領先推動永續發展。

　近年來ESG（環境、社會及公司治理）已一躍成為全球企業永續經營發展之主流趨勢。

　在環境境永續（Environment）方面，中鋼公司以綠色製程（Green Process）、綠色產品（Green Product）、綠色事業（Green Business）、綠色夥伴（Green Partner）及綠色生活（Green Living）之5G略建構永續競爭力，自建廠初期即重視節能減排，環保投資金額累計至2021年底高達792億元，近年也引進最佳可行性技術及透過智能化管理加大減碳力道，有系統地精簡及優化製程，去年共完成251項減碳專案，減碳量約達29.3萬公噸。此外，中鋼公司去年包括高能源轉換效率、高強度、高耐蝕等綠色鋼品的銷售量超過450萬公噸，在城市建設、電動車或綠能等產業領域扮演關鍵角色，為消費者減少840萬噸公噸以上的二氧化碳排放，並持續聚焦及研發精緻鋼品，包括綠色能源用鋼、超能效電磁鋼等，更加深化及落實5G策略推展工作。

　在社會責任（Society）方面，為促進國內用鋼產業發展，中鋼公司優先供料於內銷市場，在數量與交期上亦盡力協助國內客戶，並順應世界潮流，自2020年第二季起實施內銷鋼品月盤/季盤分流制度，同年11月亦開啟N＋1月盤模式，藉由盤價制度變革，建立更完善的產銷體制。另外，中鋼公司積極協助國內金屬產業轉型升級，結合產、官、學、研等單位一起共同籌組「研發聯盟」，自2006年起，已在螺絲螺帽、汽車、馬達、鋼結構與手工具等產業共籌組16個研發聯盟及執行13個業界科專計畫，以提昇產品附加價值，推升鋼鐵產業成為我國兆元產業之一。

　在公司治理（Governance）方面，為強化財務管理對氣候變遷議題之因應能力，中鋼公司自2020年起分階段導入TCFD，同年9月成為台灣首家簽署支持TCFD的鋼鐵企業，依循TCFD之「治理」、「策略」、「風險管理」與「指標和目標」架構，鑑別出政策法規修訂及市場需求改變等之風險及機會，並規劃及展開包括持續推動區域能源整合以提高能源使用效率、投入低碳製程研發、副產燃氣提取碳資源做為化學原料輸出之研究、持續研發薄頂規電磁鋼片與風電用鋼等高強度鋼材，以及開發具產業鏈減碳潛力之高機能鋼鐵產品等因應方案。此外，為有效強化智財權的保護、降低研發技術成果及營業秘密外洩或遭受智財侵權等風險，中鋼公司2020年第3季開始導入TIPS，並於去年11月通過實體驗證審查。

　中鋼公司依循worldsteel新版永續憲章所列的9項準則，所提出的各項永續發展實績及積極行動，獲得worldsteel的高度肯定，通過嚴格審核，與其他38位會員共同成為憲章簽署會員，展現出承諾永續發展的決心。

　面對攸關企業永續經營的碳中和重大挑戰，中鋼公司積極面對，不僅持續透過製程餘熱回收、生產智能化、提高能源效率及發展各項減碳技術，亦擘畫高爐添加直接還原鐵、高爐噴吹富氫氣體、鋼化聯產及轉爐增用廢鋼等中、長期減碳多元路徑，研發所需技術、布局需求資源，朝低碳生產之精緻鋼廠目標持續邁進。