亞洲最佳企業雇主獎 元大金三連霸

　員工是企業最重要的資產，也是永續經營的根基，元大金控建立完整的人才培育制度，持續強化員工與時俱進的職場競爭力，並提供與績效高度連結的薪酬制度，同時，致力打造安心、友善、健康與安全的工作環境。日前獲亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發2022年「亞洲最佳企業雇主獎」，元大金控自2020年起連續三年獲頒該獎項。

　根據問卷評比結果，元大金控在核心理念、自我、團體三面向的分數都高於市場平均值。參與問卷調查的員工認為，元大金控在重視員工福利、落實人才培育、慷慨分享獲利成果、風險控管能力、徹底執行永續策略發展藍圖等五大面向，深獲員工高度肯定，此即是元大金控獲得「亞洲最佳企業雇主獎」的重要理由。

　人才培育方面，元大金控員工訓練投資金額年年成長，去年費用較前年成長1.5％，共開設3,332堂課程，逾32.6萬人次接受訓練。元大金控鼓勵員工發展第二、第三專長，整合既有專業成為多元人才，並得依個人職涯規畫申請內部轉職，透過金融服務事業完整的集團優勢，擁有更寬廣的職涯發展舞台，集團部級以上主管，逾96％透過內部晉升或集團轉調歷練而擔任主管職務。

從職場到生活，元大金控以人為本、以員工為念，並提供極具市場競爭力的薪資獎酬，員工平均薪資費用連續兩年位居金控同業之冠。 　元大金控重視員工福利與身心健康，以系統輔助員工落實休假計畫、推動社團文康活動、定期辦理員工健康檢查、實施員工持股信託以照顧員工退休生活、鼓勵員工參與志工服務等。金控以及八家直屬公司皆獲得衛生福利部「健康職場認證標章」，建構友善優良的工作環境。