新東陽 永續樂活轉型標竿

　近年許多傳產品牌皆力圖轉型，食品龍頭新東陽是轉型極為成功的典範。2015年開始著手碳足跡管理，新東陽從各個面向提升減碳的效能，包括使用綠電、節電、節水、推動循環經濟等，挹注數千萬元、耗時四年，大園廠於2019年取得綠色工廠認證，成為業界首例。

　新東陽亦投入CSR多年，2020年發行第一本CSR報告書，首次參加TCSA台灣企業永續獎，即獲得「白金獎」的好成績。

　新東陽總經理麥升陽表示：「創辦人麥幸夫在1988年建廠時，為解決肉品處理帶來的污染問題，斥資2千多萬引進荷蘭的廢水處理設備，當時並沒有任何食品廠花大錢做廢水處理，新東陽是第一個。早於十多年前也導入貫徹生產銷售各環節的溯源追蹤系統，是業界唯一獲得生產和銷售雙重履歷認證的公司。幾十年來我們自發性地做環保、顧食安、投入公益，堅持要把好的理念傳承下去，希望能對產業發揮一些影響力。」在接手管理工作後，麥升陽積極創造好的企業文化，並進行企業形象再造、拓展實體通路、強化數位行銷、開發領導市場趨勢的產品等，不斷創新。

　近年各門市陸續整新，更於台北迪化街100號成立新的複合式店面，如今新東陽讓人耳目一新，早已和「老」字脫鉤，成為年輕人也喜愛的品牌，在經營、商品和服務上都全面升級，呈現嶄新的面貌。

　新東陽2022年的slogan「樂活先手，不同凡享」，推崇實踐樂活，過有品質的生活，而提早布局，才有長遠的未來。除了許多新產品研發中，計畫於第三季引進韓國美食天王白鍾元老師創辦的BORNGA本家韓式料理，今年將成為新東陽的「餐飲元年」。