工具機業 上演加薪搶人大戰

　機械業為了留才及徵才，相繼加薪，展開搶人大作戰，其中又以工具機業最積極！磨床大廠福裕1月開第一槍，平均調薪幅度5％，東台3月平均調薪3％以上；哈伯精密、百德機械、程泰集團旗下程泰及亞崴兩工具機廠也規劃第二季調薪，平均調薪幅度至少3％。

　業者指出，台積電等半導體業持續投資擴建新廠，產生人才磁吸效應，機械業近年自動化生產居多，但多數人仍停留在機械業是黑手的概念，加上疫情爆發以來邊境管制，導致外籍移工無法來台，人力短缺問題更加嚴重。

　為了徵才及留才，上銀集團、東台集團、程泰集團、福裕及百德機械等工具機廠，今年先後都祭出加薪搶人大作戰。福裕去年轉虧為盈，1月率先平均調薪5％。

　東台表示，集團目前在手訂單38億元，訂單能見度到Q3，為留人及招募新血，3月平均調薪3％以上。

　程泰集團旗下程泰及亞崴兩工具機廠，因應台積電進駐中科，更加不易覓才，去年先針對技術人員及生產線員工調薪10％～20％，程泰集團董事長楊德華年初宣示，今年程泰及亞崴計畫再度加薪。

　亞崴主管表示，第二季營運雖受俄烏戰爭、油價高漲等因素影響，加上物價飆漲難回跌，亞崴為確保員工基本生活所需的可支配所得，總經理楊丞鈞指示，再度啟動員工薪資結構盤點，相關作業流程預計一～二個月完成。

　身兼台灣工具機暨零組件公會理事長的哈伯精密董事長許文憲指出，哈伯生產工具機冷卻機，為了留才，去年調薪5％～8％，今年Q2打算再度加薪，調薪幅度3％～5％。

　百德機械董事長謝瑞木指出，公司不管景氣好壞每年都調薪，今年規劃5、6月加薪，平均幅度約5％。

　身兼台灣機械工業公會理事長的鳳記董事長魏燦文指出，鳳記去年調薪5％～6％，今年是否再度調薪，端視5月原材料價格是否平穩、第一季獲利情況，再做決定。