勞動部紓困三方案 展延一年

因應行政院拍板延長防疫紓困及振興特別條例及特別預算施行期間展延一年，至明年6月30日，勞長許銘春20日接受專訪時表示，勞動部的安心就業、充電再出發、安心即時上工等三項紓困計畫會跟著延長一年，以減低疫情對勞工的衝擊。她說，目前就業安定基金水位還有4、500億元，應能足夠支撐紓困相關計畫到明年6月底。

另是否要調整基本工資，許銘春說，待第三季討論，目前通膨是因戰爭因素或長期原物料趨勢，若原物料長期上漲要適度反映，否則會減損勞工實質購買力。

許銘春指出，勞動部從疫情開始後已投入1,168億元的預算，截至3月底已協助591萬名勞工、74萬個事業單位。她解釋，日前內部討論過，縱使條例沒有延長，「但疫情還在」，勞動部相關紓困計畫仍會持續，由於現在紓困特別條例延長案已獲得朝野立委支持延長，因此勞動部紓困方案也配合持續到明年6月底。

至於勞動部紓困預算部分，許銘春說，目前就業安定基金還有400億至500億元，足夠支撐勞動部充電再出發、安心即時上工，安心就業計畫等三項計畫到明年6月底，「就業安定基金管理委員會的委員也很支持」，希望能在疫情持續狀態下初衷不變，繼續幫助需要的勞工。

另近期物價連月走揚、通貨膨脹危機持續籠罩，再加上俄烏戰爭讓原物料價格走高，今年基本工資是否會因此大幅調漲？許銘春坦言，基本工資要等到第三季才討論，「現在談仍言之過早」，但若通膨是因為原物料長期上漲，在基本工資上也要適度反應，照顧勞工的實質購買力、讓勞工買得起，相信基本工資審議委員會參考GDP、CPI等指數，如果通膨是長期供應鏈問題，委員也會考慮到弱勢勞工實際購買力，「畢竟不調等於是減薪」。