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20220207鄭淑芳、翁毓嵐/台北報導

科技廠開工 防疫上緊發條

智邦、鴻海完成快篩才准進廠;國巨、英業達延續分流上班

 農曆年前,科技廠防疫又破功,包括宏致電子、仁寶平鎮廠、亞旭電腦和鴻佰科技都相繼傳出染疫災情,面對開工在即,被視為重災區的科技廠也心有惴惴,包括鴻海、智邦、國巨、緯創等龍頭廠無不上緊發條,展開開工防疫大作戰。

 初六大開工到來,由於節前有多家科技廠染疫,科技廠也跟著繃緊神經,搶先布局,為防範於未然,鴻海、智邦在放假前,就預發快篩試劑給員工,要求員工須先行在家完成快篩才准進廠。

 為了避免防疫出現漏洞,鴻海設定快篩周期為一周一次,由於此次農曆春節假期長達九天,因此每名員工在放假前都會先拿到二個快篩試劑,除農曆春節期間須做一次快篩,返廠工作前,還要再做一次,同時快篩的結果必須併同員工識別證一起拍照,上傳到鴻海人專用的移動通信軟體「香信」,以確保資料無誤。

 智邦除了加強快篩外,也活用LINE Messaging API ,打造出智邦專屬的「智邦防疫小助手」APP,透過群組聯絡的方式來進行防疫宣導,智邦表示,此APP迄今已上線使用逾一年,對防疫助益很大。

 被動元件龍頭廠國巨則是在農曆年前一周,重啟防疫工作模式,不僅要求員工分流上班,同一部門也可自行輪排居家上班,在不影響工作的情況下,只要部門主管核准,也予以全部門居家上班的彈性,目前疫情仍嚴峻,國巨估計,年後可能僅會有三分之一的員工進公司上班。

 國巨表示,防疫工作模式沒有時間表,因辦公室的相關軟、硬體均已升級,去年也已經有防疫經驗,因此不擔心這一波疫情的影響。

 緯創自去年起即要求全體員工不分平假日、每天都必須登錄健康回報系統,上傳自我狀況及相關資訊,此規定延續至今未曾間斷,因此公司不光得以有系統的掌握全體員工健康情況,對於目前相關辦公及廠區的狀況,也有全面的掌控。

 緯創也持續推出多次防疫措施要求所有同仁配合及注意,還為此設置了防疫專線。至於英業達方面除延續辦公分流及彈性居家辦公的措施外,也提供快篩試劑供員工自主性檢測。