凱撒飯店留才 明年調薪11％

　凱撒飯店宣布，自2022年元旦起調漲旗下10家飯店、350位正職基層員工薪資，由原27,000元左右調升至30,000元，漲幅約11％，與勞動部調整的基本工資25,250元相比，增加18％。

　凱撒飯店近期亦將展開人才招募，包含訂房、櫃台、餐廳領班、房務主任、宴會廳主任、儲備幹部等，同時也有高階的客務部經副理、餐飲協理、餐飲副總等職務釋出，全台10家飯店將提供超過300個以上的職缺，所有職缺之起薪均達30,000元。

　國內觀光餐旅業近年嚴重缺工，觀光飯店從房務到餐廳服務人員，人手嚴重不足，連鎖餐飲集團亦常嘆「人都不知道去了那裡？」凱撒飯店在農曆年前率先宣布，調漲基層員工薪資，實兼有「固樁留人」與「號召新血加入」的用意，同時，亦為新年「搶人大戰」開第一槍。

　凱撒飯店董事長林鴻道表示，凱撒飯店成立至今秉持著「以人為本」的企業精神，而基層及新進員工是企業最重要也是最需要被照顧的一群人，雖然這二年來受到疫情衝擊影響，飯店營收不佳，但非常感謝飯店團隊同仁的付出，讓凱撒飯店的成長與改變各界有目共睹，因此集團雖然虧損仍決定調薪及調高起薪。

　林鴻道表示，照顧員工就是照顧企業最堅固的根基，除了穩定員工軍心、提供更多的保障外，更希望發揮帶頭的指標作用，為企業留住人才。他說，隨著台灣疫情受到穩定的控制，各縣市觀光開始爆發，住宿與餐飲雙雙回溫，飯店業將需要更多的優秀人才投入。

　林鴻道並強調，凱撒本次調薪將以基層及新進同仁為優先，盼能藉此拋磚引玉，希望更多企業能更重視及照顧基層，共同翻轉沉寂已久的觀光產業，重拾飯店從業人員的熱情與信心。