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20211129文/莊富安

上銀 獲健康企業公民-最佳進步獎

持續推動健康促進方案,並提升活動參與率,追蹤員工健康

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 ●上銀科技榮獲2021年健康企業公民-最佳進步獎,由該公司資深副總經理吳月琴(右五)代表領獎並與上銀同仁合影留念。圖/業者提供

 2021年「CHR健康企業公民」頒獎典禮,23日假臺大醫院國際會議中心舉行。上銀科技面對2020、2021連續兩年COVID-19嚴峻疫情,依然持續推動既有健康促進方案,並提升活動參與率,追蹤員工健康改善成效,及建構健康職場文化及多元照護能量,榮獲2021年康健雜誌「CHR健康企業公民-最佳進步獎」。

 上銀科技每年都會舉辦登山活動,無論是登玉山、合歡山還是大霸群峰,都吸引大批員工踴躍報名,每梯次登山隊伍出發前,總經理蔡惠卿都會親自授旗並與每一個人擊掌祝福,期望員工在認真工作之餘,也能到山上放鬆身心靈,享受山林間的芬多精。上銀也定期舉辦健康講座、安全文化講習、CPR急救等相關訓練課程,並推行健康護照集點活動,鼓勵員工自主性參與,養成運動好習慣。

 2019年起上銀科技與中國醫藥大學附設醫院合作,進行一日有薪志工服務活動,讓同仁體驗生命的脆弱與健康的可貴,志工活動也讓員工能深刻感受到生命的意義。此外,上銀科技自2013年起每年訂購康健雜誌分享給HIWIN資深同仁的家人,表達公司的感謝與關懷。2015年起,上銀也每年致贈康健雜誌給HIWIN的大客戶及其家人,並藉由這份知性禮物共同營造一個活得自在、健康快樂的社會。

 上銀科技自創立之初就以員工、股東、長期發展(研發、品牌)與企業社會責任,作為公司永續經營的四大支柱,其中員工是公司最大的資產與核心競爭力,所以排在第一順位。上銀積極推行各項安全衛生活動,實踐保障同仁工作安全與健康,營造優質安全的工作環境,以實現公司永續發展的目標。

 康健雜誌長期關注職場健康,推動「CHR健康企業公民」許諾行動與評選,號召全台企業,從知(健康意識類)、動(健康活動)、食(健康飲食)、輔(健康管理)等四個構面進行,以實際行動推動職場健康。上銀科技自2019年起便承諾支持,同年也榮獲康健雜誌頒發「CHR健康企業公民-創新獎」,並認為該獎項的舉辦是很有意義的活動,呼籲更多企業來共襄盛舉。