董娘，務請修練自持，以免戕害組織

關於董娘如何牽動企業盛衰的故事，總是膾炙人口，先前對后妃史例的分析，闡釋了董娘可以如何有助於組織營運（刊載於本版8月17日），然而有正即有反，故而董娘如何損害組織營運，也值得探究，於此，后妃史例同樣提供極豐富的啟發。

　董娘，與后妃相似，不在正式行政體系內，卻能與最高領導者有深刻頻繁的溝通、並產生影響，因而也具備了直接介入特定人事決策的潛能，這種潛能一旦以違反組織制度的方式被實踐，將自高層起造成組織紊亂、甚至震穿到中基層。東漢靈帝，其皇后何皇后（媳）及其母親董太后（婆），各自引進自己家族成員擔任要職，何皇后兄長何進擔任大將軍、董太后姪子董重擔任驃騎將軍，何進與董重「權勢相害」，當時董后每欲干政、屢被何后禁塞；董后即對何后說，會叫董重砍下何進的頭，何進便上奏將董后遷出京師、將董重下獄，董重自殺。

　何后之子劉辯是嫡子、卻不得漢靈帝喜愛，漢靈帝及董后則想立已被何后害死的王美人之子劉協為太子，朝臣都不支持，僵持之下還來不及立就過世，臨終託付一宦官立劉協繼位，但劉辯在多方支持下繼位為少帝，該宦官欲聯合同為宦官的十常侍、卻被同僚出賣，被何進所誅；何進受袁紹言說影響、感到宦官的威脅、想對宦官進行清洗，遂下令涼州軍閥董卓入京，尚未入京、十常侍便反撲殺了何進，袁紹引兵進宮殺十常侍，隨後董卓進京掌握朝政，廢少帝、殺何后、改立劉協即為東漢末代漢獻帝，東漢長期宦官外戚輪番互鬥、脈息紊亂，但何后與董后的輪番對斫，可算是徹底斷送了東漢。

　身居榮寵之后妃若又不受節制，往往將他人之恭謹禮敬視為當然，若再無法自持，更可能演變成好鬥氣、不記恩，甚至略有逆己意者即視之為仇寇。晉惠帝皇后為賈南風，晉武帝司馬炎原先不欲賈南風為太子妃，幸得武帝皇后楊豔推薦，之後賈南風太子妃險些被廢，又是楊后的表妹楊芷盡力營救，楊芷亦多次勸誡賈南風，賈南風卻以為是楊芷向司馬炎中傷自己，對楊芷極為怨恨。晉惠帝當政以後，賈南風即開始干預政事，剷除楊家，矯詔廢楊太后為庶人，隨後又挑撥司馬家族，先利用司馬亮對付司馬繇、再利用司馬瑋對付司馬亮，再誅殺司馬瑋，連串操作引發八王之亂，西晉就此奄奄一息。

　后妃一旦延伸個人好惡到與王朝發展糾纏不清，將陷王朝命運於不可知。隋文帝皇后獨孤伽羅在早年曾協助隋文帝開創事業，但隋朝建立後，獨孤皇后的個人喜好卻高度滲入朝政：她要求楊堅不能娶其他女子，「見朝士及諸王有妾孕者，必勸上斥之」，原太子楊勇沒能善待獨孤喜歡的太子妃元氏；元妃死後，太子妾室雲昭訓卻懷孕生子，使獨孤更不滿楊勇，而楊廣（之後為隋煬帝）卻表現出節儉專情的人設，埋下更換太子的因頭。另一個例子是北宋哲宗時的向太后，哲宗過世、無子，宰相章惇主張依律當立哲宗胞弟、即使無嫡也應立長，向太后卻認為「端王有福壽，且仁孝，當立」，章惇則指出「端王輕佻，不可君臨天下」，依舊擋不住向太后的決定，一種觀點認為這是由於端王趙佶擅長文藝、常進宮與向太后請安說話，受向太后喜愛所致，端王即位為宋徽宗，日後的靖康之變顯示了章惇的先見之明。

　以上事例顯示，后妃一旦以不合體制方式高頻率直接介入人事決策，必然要與組織相「鬥」，若再有附驥之徒，難以消解的「后幫」便會成形；作為后妃原應廣結聯盟，若是記仇好鬥，又怎可能建立善緣、襄助人主；將個人喜好施加於組織，天下皆與我同，引導至偏路在所難免。后妃有時尚受祖宗家法禮制的約束，董娘則不受組織分工權責制度的約制，故其禍可更甚。然而，干預人事、鬥氣攀比、強施好惡，都足以彰顯自我存在，乃人性放縱之後所常見，若無修練自持，即是如此。不欲戕害組織的董娘，不知能修持多少？