攜手長榮大學培育風電人才 達德允能風場 拚年底20座併網

　疫情5月開始升溫，我國邊境管制加嚴，導致風場需引進的外國人才來台限入困境，離岸風電因此延誤，作業船隻也受全球疫情打亂船期。達德能源30日表示，允能旗下80座風場今年被疫情拖累，但會全力趕工，約有1/4即20座風場可望完工併網。

　為解決離岸風電人才荒，達德能源30日與長榮大學簽署國內風電人才培育意向書，盼能促進社會溝通與人才培育，達德將提供實質經驗，共同為台灣當前氣候、經濟挑戰貢獻一己之力。達德能源董事長王雲怡表示，長榮大學長期致力培養綠能人才，這是達德能源和長榮大學合作的主要原因。

　王雲怡指出，今年受疫情影響，風場進度落後，但達德的態度是「遇到問題就解決、處理掉」，會力拚今年底讓前置作業都順利完成，明年才能順利併網。根據資料顯示，允能風場位在雲林外海，預計設置80座風機，總裝置容量640MW。原預計於今年底全數併網，但受疫情嚴重衝擊進度，能源局已同意展延一年。

　王雲怡並說，去年至今疫情嚴重影響全球離岸風電進度，5月本土疫情爆發，中央實施邊境管制，導致國外船員無法來台，光是達德就有1,000名外籍技師需求，如果台灣人力足夠，則可降低疫情風險，顯示綠能人才培育刻不容緩。

　王雲怡表示，近期以美國和歐盟為首的國家，積極倡議淨零碳排，運用碳中和與碳稅等政策工具，再生能源為其中重要環節。台灣無論作為地球公民的一份子，或國際產業鏈的關鍵角色，都面臨能源轉型、再生能源發展的壓力，加速提升再生能源裝置容量，需要更廣泛社會溝通、公民參與、人才培訓。

　她認為，雖然離岸風電海事工程受疫情及邊境管制衝擊，但本土化進度持續穩定達標、如期交付，顯見深化產業本土化，有助降低台灣受國際情勢變化衝擊，產業應更積極和學界合作，培養出氣候變遷時代下，戰力堅強的年輕世代。