遭員工爆料變相減薪 茂迪：讓所得與績效掛鉤

　太陽能廠茂迪（6244）員工投訴，公司要求簽署「勞動條件變更徵詢書」，年終獎金改為1～3個月不等，等於變相減薪。茂迪總經理葉正賢發表聲明指出，茂迪目前已有約一半員工的勞動合約不是固定的兩個月，同時強調為讓員工所得能與績效掛鉤，茂迪年終獎金總預算不變，只是希望鼓勵員工多貢獻者多得。茂迪去年賺錢，也已提撥員工紅利並於8月5日入員工帳戶，和員工分享營運成果。

　茂迪員工投書媒體，茂迪自2020年由虧轉盈，且2021年上半年亦正獲利，卻左手拿政府推行綠能之補助、右手強迫員工減薪。投訴信中指出，茂迪於2021年8月推行：希望員工簽署同意「勞動條件變更徵詢書」，希望員工放棄進入茂迪的兩造同意聘僱合約：年終皆為2個月，改為1至3個月不等，形同強迫員工變相減薪。

　信中指出，內部員工多感不滿、第一次徵詢書多簽署不同意，茂迪總經理遂一一單獨約談員工、主管、逐步言語與精神施壓，形同逼迫員工的自由意志、違反勞動聘僱倫理。

　對此，葉正賢發表聲明回應指出，茂迪去年推動績效制，目前已有約一半員工的勞動合約不是固定的兩個月。為讓員工所得能與績效掛鉤，茂迪年終獎金總預算不變，只是希望鼓勵員工多貢獻者多得。茂迪去年賺錢，公司也已提撥員工紅利，並且於8月5日入員工帳戶。他強調，員工如果不願意變更，茂迪也充分尊重，絕對不會強迫員工接受。