第三代接棒 林大鈞任豐興董座

　豐興22日召開股東常會改選下屆董事，並推選原董座林明儒的長子、總經理林大鈞接任董事長，順利完成世代交替，笫三代正式接班。新任董事長林大鈞表示，上任後將朝加強培養人才、精進生產設備及持續提升產品品質等三大面向努力。

　對於今年營運走向，林大鈞認為，下半年鋼筋等產品需求仍維持穩定，且以鋼鐵業今年普遍榮景來看，豐興今年營運可望比去年好。

　豐興22日召開股東常會，由原任董事長林明儒主持，包括總經理林大鈞等人參加，但豐興創辦人、林明儒97歲的父親林文貴罕見沒出席。林明儒感性致詞表示，他來豐興工作長達快50年，且擔任董事長也達21年，感謝同仁的支持與努力，即日起要世代交代和傳承了。

　股東會中除通過配發每股3.5元現金股利外，並改選下屆董事，包括林大鈞、林秋煌、林文富、林才翔、林其叡、楊宗儒、陳信宏、鍾清林、賴三平、林崑鐔、游朝堂、廖了以、汪雅康等13席董事，含三席獨董，隨即召開董事會，推選林大鈞接任董座。

　林大鈞表示，上任後將在父親打下穩定的基礎上，繼續朝加強培育人才、精進生產設備、及提升產品品質等三大面向努力，希望豐興有更好的發展。

　對於具體做法方面，林大鈞指出，以培育人才來說，豐興和中鋼近幾年來同樣面臨退休潮的問題，未來要積極培養新的主管，讓年輕人能夠獨當一面，且要充實人力，不致讓人才短缺，甚至斷層。

　在精進設備生產方面，林大鈞說，希望能朝更高度自動化和智慧化的生產方向努力，雖不敢說是AI設備，但多少與人工智慧有關，目前共有10多項在推動，希望對豐興產能和效率的提升有幫助。

　至於提升產品品質方面，林大鈞指出，豐興2019年採用鋼筋新的產線後，效益已經顯現、產能已提升，譬如第一年的鋼筋產量為80萬公噸，去年已提高到95萬公噸，提升率近20％，且新的設備毛利率也較高，今年仍朝95萬公噸邁進。