鴻海去年非主管員工 平均薪資241.7萬元

　鴻海（2317）2020年企業社會責任報告書出爐，市場關注的員工平均薪資也在報告書中揭露，經查鴻海台灣非主管全時員工人數去年為3,567人，比前年的3,590人略減，但薪資卻不減反增，其中非主管全時員工平均薪資高達241.7萬元，較前年微增0.62％，惟員工薪資中位數年增幅卻高達8.06％，上看166.2萬元。

　鴻海2020年企業社會責任報告書中揭露鴻海集團去年全球員工（包含全職和兼職）總人數約96.97萬名，以男性居多占63％、女性占37％，其中大中華區員工人數約83.97萬名，占集團全球員工比重達86.6％，大中華區臨時員工約21.18萬名，占大中華區比重約25.2％。

　鴻海強調，與鴻海簽訂正式雇用合約之員工，自入職日起，在中國大陸，集團均會按照當地政府規定為其繳納社會保險與公積金，保險待遇皆按照各廠區所在當地政府社會保險相關規定執行；在台灣則依政府規定，為員工提供勞健保與團保服務，在其他海外廠區部分，則依照當地政府的規定為員工投保。各廠區基層員工起薪高於當地政府最低工資的要求達10％～25％，而男女員工基本薪資相同，無任何差異。以台灣言之，非主管全時員工平均薪資達241.7萬元，員工薪資中位數更上看166.2萬元。

　另於2020年，新進同仁試用期滿及一般正式員工則有年度績效考核評比，考核對象不分男女、類別，接受考核比例為100％，屆時再依晉升或人員績效表現來調整薪資，並無男女差異，同時設立與績效掛勾的年終獎金、分紅、適時激勵獎金等，去年經董事會決議發放的員工報酬金額即達到60億元新台幣。

　此外，鴻海亦針對員工及眷屬實行一系列的福利措施，合計花費在員工薪資和福利上的費用約107億元新台幣，另為促進員工工作與生活的平衡，鴻海在2020年的活動補助金額亦達到2.28億元。

　至於鴻海台灣廠區加碼推出「0至6歲公司養」措施，除生一胎可現拿新台幣7萬元外，每月還給予1.5萬元補助，另在準媽媽預產期前3個月，也提供上下班計程車1.5萬元的交通津貼，初估包括生育補助與交通補助，每生育一胎補助金額上看130.5萬元，以去年接受補助的員工1,210人計，共計發放補助金額達1.76億元。