波音執行長凱豪恩延退拍板 領軍再闖雙難關

波音董事會近日同意將執行長規定退休年齡從65歲延至70歲，好讓4月剛滿64歲的現任執行長凱豪恩（David Calhoun）繼續領導這家陷入危機的公司。董事會對凱豪恩投下信任票，希望借助他在業界的豐富經驗，帶領公司度過737 Max危機與疫情重創飛機訂單的難關。

波音公司亦宣布，現年54歲的財務長史密斯（Gregory Smith）將於7月退休，該職位另找人替補。史密斯自2011年起開始擔任財務長，2019年12月短暫接替因737 Max事件遭解雇的前執行長穆倫伯格（Dennis Muilenburg），但公司後來指派凱豪恩於2020年1月接手領導大位。

分析師指出，史密斯眼見董事會為凱豪恩修改規定、延長執行長退休年齡，認為自己接班無望因此黯然離去。

若此次沒有展延退休年齡的話，那凱豪恩按規定必須於2022年4月退休。波音指出，凱豪恩如今沒有任期限制，甚至可能一路擔任執行長至2028年初。

凱豪恩表示：「我計畫65歲以後繼續工作，只要董事會不嫌棄，我會一直做下去。」

波音董事長卡爾納（Larry Kellner）表示，「在凱豪恩強勢領導下，波音度過史上最大挑戰」。波音先前發生兩起737 Max飛機失事意外，導致該機型遭到停飛、公司名譽掃地。

737 Max去年底在全球各地陸續獲准復飛，但近日又傳出電力系統問題，凱豪恩承諾將以最快速度解決此事。凱豪恩表示，他將持續重建公司信譽並提升透明度，希望恢復主管機關與乘客的信心。

面對疫情帶來的挑戰，凱豪恩選擇主動因應，具體措施包括舉債提高現金儲備、暫停發放股息與大刀裁員2.3萬人等。裁撤員工大部分集中於商用飛機部門，方式主要透過自願性離職而非強行開除。

凱豪恩過去曾帶領奇異電子、尼爾森等企業度過營運危機，令波音董事會對他寄予厚望。除了737 Max危機與疫情衝擊外，波音旗下國防與太空部門也傳出一連串品管問題，促使凱豪恩親自下海主導工程與安全業務。

波音董事會決定留任凱豪恩，引發737 Max失事意外家屬不滿。他們認為，儘管凱豪恩自2020年初才就任執行長，但他在波音曾擔任十年董事，換言之，波音必須另覓人才解決公司根深蒂固問題。

罹難者家屬史都摩（Michael Stumo）表示：「波音要找的領導人必須在工程製造方面擁有資深經驗，同時具備遠大投資眼光、不會短視近利。」

史都摩指出，凱豪恩擔任波音董事期間，他投票支持買回庫藏股、提高主管獎勵方案。但他並未支持將公司獲利用於改善飛機製造品質與安全性的提案。