中市5月辦40場徵才 釋3,300職缺

　協助民眾及應屆畢業青年順利就業，台中市勞工局在畢業季前夕超前部署，5月舉行「企業用在地 就業最給力」活動，預計開辦逾40場次徵才活動，共釋出逾3,300個職缺。

　台中市勞工局長張大春3日表示，此次活動網羅巨大機械、友達光電、力山工業及上銀科技等知名大廠，其中，力山開出月薪6萬元的焊接技術員職缺，永冠能源開出月薪6.5萬元的工程師職缺，相當誘人。

　且在畢業求職季前，單月就釋出逾3,300個的多元職缺，前三週更是「天天」都有徵才活動，對於應屆畢業生及求職者，都是一大利多。

　緊接著，6月將舉辦暑期工讀系列徵才、7月豐原廠商中型聯合徵才、8月更預計首辦高薪就業博覽會，鼓勵企業釋出高薪職缺，建議求職者主動出擊。

　張大春指出，台中市17所大專院校充足的師資及資源，市府為協助企業媒合在地學校人才，並落實市長盧秀燕「青秀樂台中」政策，辦理此次「企業用在地 就業最給力」活動，希望全力協助應屆畢業青年接軌就業，也讓企業進用在地學校人才。

　張大春認為，此次活動針對求職者「職涯探索期」、「求職準備期」及「就業媒合期」三個階段需求，提供一系列服務。其中，「職涯探索期」規劃職業適性診斷、職場參訪及新住民產業鏈工作坊，協助求職者暸解個人特質及職涯性向；「求職準備期」透過履歷健診、面試技巧指導，及就業促進研習課程，協助妥善利用自我優勢，提升面試量能。

　至於「就業媒合期」，則藉由各式徵才活動，協助求職者與企業面對面進行媒合，並輔以就業金安薪獎補助措施，讓求職者可渡過職場適應期，進而穩定就業。

　勞工局表示，該局將針對求職者不同階段需求，5月除辦理逾40場次徵才活動外，還有計30場次就業促進系列活動及服務。