東元內戰 黃育仁提7席董事

　東元集團第三代菱光董事長黃育仁陣營，29日正式向東元提出四席獨董及三席董事候選人名單，黃育仁表示，他在拜訪創始股東、寶佳、華新及外資後做了一些修正，希望幫東元提出最好的董事人選。

　黃育仁受訪強調，這份名單有四位碩士及三位博士，涵蓋材料、數位科技、擅長新型商業模式人士、擁有台美資格會計師、懂得資產管理的律師、與外資股東溝通長達18年的財經人士，其中最年輕的38歲博士擔任兩家上市公司的董事；這之中有些董事是他原本提名名單，有些則是看到新聞後，一開始以為是父子吵架，之後看出更深層意義，主動聯繫他，願意擔任提名候選人。黃育仁說，提名前他與創始股東、寶佳、華新及外資說明理念及方向，也接受對方批評及指教，提名名單也做修正。

　他同時表示，有人建議他再等三年，但他認為錯過這一次，要再等50年。主因是全世界製造業正在改變，汽油車及汽油引擎都會走入歷史，黃育仁指出，東元的強項是馬達，但電動車馬達要有創新思維；就像大同新任董事長盧明光積極發展電動車馬達，再過三年，大同也會不一樣；另外如富田生產電動車馬達供貨給特斯拉，還有台達電擁有馬達技術，也可能跨到電動車馬達，再過三年，東元不一定還是國內工業馬達龍頭，可能會換人做。

　黃育仁指出，他擔任東元董事九年都未獲溝通，沒必要在提名前，接受東元經營團隊喊話進行溝通。他在董事會對公司發展的發言，常常被說「好啦、好啦，不要再說…」。暗指他在體制內提建言遭父親壓制，才逼得他自行提名董事及獨董候選人名單，尋求股東們支持他改革東元。

　黃育仁表示，他父親黃茂雄都可以對寶佳投資東元表達尊重，他請辭東元常董，應好聚好散，卻被父親說成教子無方，他才會代阿嬤發聲明稿。他經常返家探視他母親及阿嬤，這個週末假日因準備董事及獨董名單，才未回家。

　黃育仁指稱，他父親曾任東元董事長、工商協進會理事長，獲日本天皇頒發旭日重光章勳章，「說話很有份量，但不再是他說了算！」