為員工減壓 花旗定周五無Zoom日

　花旗集團（Citigroup）新任執行長佛雷瑟（Jane Fraser）22日在發給員工的內部備忘錄規定，該公司每周五不得以Zoom等視訊軟體召開內部會議，同時實施全公司皆可放假一天的「花旗重置日」（Citi Reset Day），希望員工在工作與生活間取得平衡，特別是在疫情肆虐帶來高壓之際。

　另一家投資銀行傑富瑞（Jefferies）同樣不落人後。該公司為了犒賞旗下分析師辛勞，決定送給他們Peloton健身腳踏車、一年線上健身課程和Mirror健身系統，或是蘋果產品套裝組合，員工可兩者擇一。

　佛雷瑟今年3月從前任執行長高沛德（Mike Corbat）手中接下大位，成為華爾街大型銀行首位女性執行長。 她於周一告知全球21萬名員工，該公司每周五禁止召開內部視訊會議。

　佛雷瑟表示：「家庭與工作的界線日益模糊，肺炎疫情工作日疲累拖垮我們的健康。我們不能再這樣下去，畢竟回歸常態可能還要好幾個月時間，我們必須調整工作模式。」

　佛雷瑟指出，周五與客戶、主管機關開會仍可用Zoom進行，但員工間的會議改成電話方式，希望員工能從無止盡視訊開會疲勞中稍微喘一口氣。

　佛雷瑟表示：「在聽取全球員工意見後，我們發現到：許多人對於Zoom開會感到疲倦，因此我們決定因應此問題。」

　佛雷瑟亦呼籲員工應正常放假，同時宣布5月28日為「花旗重置日」，這是該公司連二年舉辦全公司放假活動。

　花旗這一連串的舉動，顯示華爾街銀行越來越在意員工心理健康。新冠疫情肆虐期間，金融市場震盪加劇、經濟變化劇烈，雖然這為投資銀行帶來新的業務機會，卻也對銀行員工造成更多壓力。

　佛雷瑟指出，多數員工將走向混合型工作型態，也就是一周至少三天在公司上班，最多兩天待在家遠距辦公。