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20210119文/簡立宗

緯育辦Beyond數位力年會 大咖現場開講

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 ●微軟人資長王有蘋(左起)、遠傳總經理井琪、緯創副董事長黃柏漙、iKala執行長程世嘉、緯育營運長黃永鑫。圖/業者提供

 人才在數位時代、如何保有創新創造機會?緯創集團旗下緯育TibaMe於1月14日舉辦Beyond數位力年會。前google台灣區前董事總經理簡立峰強調,疫情驅動零接觸經濟,全球已在數位連接世界與工作。但數位轉型永遠不會慢,未來這幾年,跳脫慣性思惟、用數位力連結世界。只要抓住中文、英文語言優勢,就有機會做全世界的生意。

 緯創董事長林憲銘認為,數位轉型成功要有三大要素,第一就是要技術科技、第二個就是組織,第三是人才。成立緯育TibaMe平台,用科技協助企業創造更多的人才。Digitimes社長黃欽勇表示,科技產業的變動超乎業者想像,企業維持過往優勢取得商機,就必須在新時代中找到新方法。104資深副總經理暨人資長鍾文雄分享,全球開發經濟體短缺4千萬的高技術人才、卻多出9千萬的低技術人才。

 iKala執行長程世嘉表示,工業時代員工是零件,但資訊時代,員工是電腦。AI時代舊的工作會被拆解、但新的工作也會出現,iKala從一家新創成為跨國企業,在AI數據經濟中不斷的找到新巿場,歸緒成功關鍵,因為有好的人才、創新與文化才會出現。

 微軟人資長王有蘋強調86%的CEO將數位化視為自已頭等要務,遠傳總經理井琪她提到大數據、人工智慧、物聯網/雲端、資訊安全及5G都是數位轉型中關鍵人才。直播資訊:https://www.facebook.com/Tibame。