一反遠距工作趨勢 亞馬遜擴大城市辦公空間

電商龍頭亞馬遜計畫擴大在美國六大城市的實體辦公空間，同時打算在這些地區新增3,500個職位，其中包括紐約2千名員工。此舉顯示亞馬遜為了提供辦公空間制定長期計畫，而這與其他企業追求遠距辦公的趨勢形成強烈對比。

這六大城市包括：紐約、鳳凰城、聖地牙哥、丹佛、底特律與達拉斯，共新增約90萬平方英尺辦公空間。新召聘職位包括工程師與產品經理等，部門涵蓋AWS雲端、Alexa語音助理、廣告與生鮮等。

亞馬遜勞動力發展部門副總裁威廉斯（Ardine Williams）表示：「儘管遠距辦公仍可完成與他人溝通、團隊合作的任務，但沒有那麼渾然天成。我們期待大家重回辦公室工作。」

威廉斯指出，亞馬遜在疫情爆發之初便率先實施遠距辦公，讓員工在家工作，但他們仍期待多數員工最終回到辦公室上班，而這也是他們擴大辦公空間的用意。

　此計畫包含在曼哈頓一棟歷史建築新增2千個工作職位，此建築過去曾是羅德與泰勒百貨公司（Lord & Taylor）所在地。知情人士表示，亞馬遜以逾10億美元從共享辦公空間巨頭WeWork手中購得這棟大樓。

亞馬遜表示，辦公空間擴大計畫多數將於未來兩年內進行，而他們已陸續招聘新員工。

亞馬遜此舉與其他科技巨擘大相逕庭，後者目前正跟隨遠距辦公的潮流前進。推特日前宣布，只要員工願意的話，他們可以無限期維持居家辦公。

　社群龍頭臉書5月時指出，未來10年內該公司多數員工將轉為遠距辦公。執行長祖克伯認為，此策略有助於吸引人才並提升員工生產效率。

　但亞馬遜抱持不同看法，他們認為遠距辦公有其缺點，像是訓練新人困難、團隊合作難度提高，以及部分計畫時間可能拉長等，因此並不看好遠距工作能長期維持下去。