企業傳承培訓班 熱烈招生中

　為協助臺灣中小企業及早因應世代交棒問題，經濟部中小企業處今年9、10月間於臺北與臺中各舉辦「第七屆企業傳承培訓班」，邀請正面臨接班議題之企業的「接班人、接班團隊及專業經理人」，共同參與及擬訂傳承接班方針，並提升接班人營運企業實力。

台灣過半企業在面臨企業轉型、接班，往往出現職位接班並不等於決策接班的問題。因此傳承與接班並非複製上一代的成功經驗，而是透過培育接班人擁有經營挑戰的能力。為協助中小企業經營者順利交棒，以系統化且具策略思維的方式培育接班人，並提供更多業界先進經驗傳承、與商機交流的機會，經濟部中小企業處持續推出廣受好評的「企業傳承培訓班」，即日起開放報名。

今年課程以「溝通x跨屆、財務x體驗、轉型創新×資源整合及觀摩×個案」為四大核心單元，課程包括「傳承關鍵」由百年企業合隆毛廠總裁陳坤耀以及引進智慧製造台中精機廠董事長黃明和主講；「團隊共識」則由救國團總團部專門委員王群元凝聚團隊共識以及領導力訓練；「數位轉型」利用數位轉型改變公司經營模式的程曦資訊整合張榮貴總經理；「轉型創新」邀請跨領域思考家陳永隆博士、企業二代接班祥圃實業吳季衡營運長與巧津食品行鄭淇瑒組長，闡述跳脫框架現身說法；「BOSS競賽」由輔仁大學夏侯欣鵬副教授透過情境企業經營模式，進行財務決策競賽；「北中共學」串聯政府資源至林口新創園區與新創公司實地交流以及邀請kkday陳明明執行長帶領大家洞悉消費變化打出新市場。洽詢電話：（02）2366-0812分機216游小姐。活動網址：http://successor.nasme.org.tw/。