談企業成功祕訣 精測唯一不變的...就是改變

　中華精測營運成績亮眼、市場有目共睹，談起這成功的主要因素，總經理黃水可說，精測唯一不變的就是「改變」，希望能讓公司打下這研發DNA的進步核心，公司透過不斷創新，讓中華精測邁向百年長青企業的未來前進。

　精測過往到現在從中華電信研究院旗下的PCB研究團隊到現在成為蘋果、華為等全球一線大廠在先進製程的指定合作團隊之一，未來精測還要朝更多地方發展。黃水可說，從打造智慧製造事業當中，精測累積出很多技術，甚至機械手臂及設備未來都有機會成為從精測獨立出去的子公司。

　黃水可說，只要員工敢衝，公司一定在背後給予資源協助，也絕對會教導他們怎麼做生意，提供基本建議，放手讓員工去飛。

　精測成立這20年來，從過往晶圓測試板到探針卡，現在即將迎來智慧製造事業，代表公司營運觸角不斷擴增。黃水可說，這一路以來都是改變，也都是新的思維，將全台灣、甚至是全球精英聚集，這是身為經理人要想辦法實現的。

　黃水可指出，他抱持的精神就是，如何讓自己的思考學習及執行能夠無邊無際，以前不敢期待這麼多，現在期待愈來愈多，希望讓公司掌握技術關鍵，且技術能力除了要深之外，還要能速度夠快，這些一開始要適應都不容易，但唯有如此，才能夠讓公司維持百年長青。

　不過，也由於公司改變迅速，也讓許多精測老員工離開。黃水可說，對老同事實在很抱歉，很多都是過去從公司成立不久就一起打拚的同事，這些老員工離職都會讓他難過許久，但為了讓精測1千多個員工背後的家庭溫飽，他只能繼續向前看。

　黃水可說，自己對精測付出許多，希望讓公司持續的進步，讓自己的家人打趣的說自己「對公司比對家庭還好」。但做了這些只期盼在某一天退休離開時，建立完整的制度、公司核心精神，讓精測不管誰來做都能有全球競爭力，也給台灣年輕人多一個展現實力的舞台。